以产聚才强根基，以才兴产促发展。今年以来，长武县始终坚持把党建引领作为推动高质量发展的根本保证，积极探索产才深度融合新路径，以实施“组织部长项目”为抓手，高位推进与西北农林科技大学共建苹果产业研究中心，着力破解产业发展关键瓶颈，将组织优势、人才优势转化为产业升级、县域发展的强大动能，为全面推进乡村振兴提供了坚实支撑。
聚焦平台共建，构筑产才融合“强磁场”。针对苹果产业面临的品种老化、技术迭代缓慢等“科技赋能不足”核心难题，长武县坚持“产业升级、平台先行”，积极对接国内农业科技顶尖学府西北农林科技大学，整合双方资源优势，共同打造集科研攻关、成果转化、示范推广于一体的苹果产业研究中心。该中心立足长武实际，聚焦产业需求，构建了“政产学研用”五位一体的深度合作格局。通过系统引进并本土化改良矮化密植、绿色防控等先进技术体系，建成新品种试验示范基地126亩，形成了“试验田——示范园——合作社”三级联动推广网络，确保了高校科研成果能够迅速在长武落地生根、开花结果，为产业升级提供了强大的平台支撑和创新引擎。
聚焦精准育用，激活人才队伍“动力源”。产业振兴，核心在于人才。长武县依托苹果产业研究中心，系统构建了“专家帮带+本土培育+实践锻炼”三维人才培养体系。一是柔性引进高端智力。常态化邀请西北农林科技大学专家团队来长开展“专家进田地·科技强产业”系列活动，通过现场指导、专题授课，为基层技术人员和果农传授前沿知识，累计培训3期，覆盖130余人次。二是扎实培育本土力量。积极搭建高校学子实践平台，接收相关专业学生实习实训，促进理论与实践的深度融合。同时，将苹果产业新技术、新理念纳入“长武大讲堂”核心课程，全面提升干部队伍和从业人员的专业素养。三是强化一线实践锻炼。鼓励引导本土人才在参与技术推广、解决实际问题的过程中增长才干，形成了一支留得住、能战斗的基层人才队伍，为产业发展注入了源源不断的人才活力。
聚焦机制创新，提升校地合作“高效能”。为确保合作长效务实、运转高效，长武县将研究中心建设纳入“组织部长项目”实行闭环管理，建立由县委组织部统筹协调、县果业中心具体牵头、高校专家提供支撑、市场主体广泛参与的“四方联动”工作机制，定期召开推进会，集中会商解决合作中的难点堵点。创新推行“技术研发——试验推广——产业应用”全链条服务，专家团队定期驻点服务，并建立线上即时咨询渠道，实现“田间难题随时解、技术指导不断线”。此外，不断完善激励机制，将技术成果转化成效与专家补贴、项目支持等直接挂钩，积极落实人才政策“免审即享”服务，及时兑现各项扶持待遇，有效激发了校地双方及科研人员参与合作的积极性和创造性。
聚焦链条延伸，拓展产业增值“新空间”。在研究中心的技术赋能下，一方面大力推广“瑞雪”“瑞香红”等市场认可度高的名优新特品种，显著提升果品品质和优质果率；另一方面，积极引导并支持企业开发果酒、果蔬脆片等高附加值深加工产品，推动产业从“卖原料”向“卖产品”“卖品牌”转变。通过“研究中心+企业+农户”的利益联结模式，有效整合产销资源，畅通了从生产到加工、销售的完整通道，让果农更多分享产业链增值收益。目前，长武苹果产业年产值已突破30亿元，品牌价值高达50.63亿元，部分新建果园挂果率与果农收益实现双提升，产才融合的成效正持续转化为产业高质量发展的显著优势和乡村振兴的持久动力。
下一步，长武县将继续坚持和加强党的全面领导，持续深化产才融合模式，不断做强做优苹果特色优势产业，为谱写长武县域经济社会高质量发展新篇章作出新的更大贡献。
（供稿：长武县委组织部）
