2025年，潼关县秦东镇党委锚定新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣潼关县委部署，深耕政治建设、建强基层堡垒、锻造先锋队伍，推动党建与乡村振兴、基层治理、民生服务深度融合，把组织优势转化为发展实效，为全镇高质量发展筑牢坚强政治保障和组织根基。
凝心铸魂，把稳政治引领“方向盘”
严格落实“第一议题”制度，整合镇党委党校、关河大讲堂、青年干部实训班等平台，创新采用“文艺宣讲+案例剖析+现场教学”模式，全年累计组织学习研讨300余场次，实现党员干部理论学习全覆盖。整合线上学习资源，联动线下阵地，开展沉浸式党性教育12次，以榜样力量引领党员干部坚守初心使命。优化工作制度，厚植“一线工作、马上就办、精品意识”的秦东作风，推动干部下沉一线，淬炼过硬作风。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育和深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，推动作风建设常态化长效化。
强基固本，筑牢基层组织“桥头堡”
持续以“一强五好”为创建目标，严格落实“六个一”党建工作职责。聚焦乡村振兴、基层治理需求，精准开展技能培训、政策宣讲等赋能活动，提升基层干部履职能力。实施“雏雁培育”计划，储备村级后备力量15名、推动4名村干部学历提升，建立跟踪培养档案，为基层治理和乡村振兴储备优质人才。成立潼关肉夹馍特色文化街区党支部，构建“镇党委-街区党支部-党员商户”三级联动格局，推动“党建+”深度融合发展。打造“秦东有礼”综合服务驿站，整合组织活动、商务洽谈、非遗展示、农特产品展销等功能，实现党建与产业发展、文化传承深度融合。
严管优育，激活干部队伍“新动能”
严格落实组织生活制度，规范开展“三会一课”、民主（组织）生活会等组织生活，常态化开展“5+X”主题党日活动、党组织书记赛讲、巷子议事会等活动。建立健全流动党员台账，创新推行“送学、帮学、邮学、云学”四维模式，建立“双联双管”机制，激活流动党员活力，发挥先锋模范作用。深化“岗区队”创建，让党员在发展一线亮身份、解难题，把党建优势转化为发展动能。制定年轻干部培养计划，通过“导师帮带+一线练兵+专项攻坚”三维培养机制，推动年轻干部在实践中锤炼本领、提升能力，打造高素质专业化年轻干部队伍。
融促发展，架起党建惠民“连心桥”
开展“四下基层”大走访大排查活动，访民情、通堵点、克难点，切实解决民生难题。聚焦群众急难愁盼，规划落实50余项“为民办实事”项目。棚户区回迁安置后续工作有序推进，实现群众从“安置”到“安居”的显著转变。积极践行新时代“枫桥经验”，运用“12345”矛盾调解法化解信访积案，推动矛盾纠纷就地化解、源头化解。学习运用“千万工程”经验，以村级集体经济“十种模式”为抓手，打造港口社区“旅游+”、寺角营“一园四产”、四知共享农庄、十里铺仓储物流中心等特色产业。镇基层应急管理能力“五个一”体系建设案例，成为陕西省2025年唯一镇级入选应急管理部的基层实践典型案例，充分彰显党建引领基层治理效能。
（供稿：潼关县秦东镇政府）
