今年以来，铜川市印台区聚焦流动党员管理、教育、服务、作用发挥等环节，探索建立“一建三抓”工作机制，不断织密管理体系、健全教育机制、搭建服务平台，着力提升流动党员教育管理服务水平。
“联动体系”建强流动之家“送暖心”。构建区（服务中心）、镇街道（服务站）、村社区（服务点）三级联动服务体系，区级层面设立流动党员咨询服务电话专线，开通政策咨询、关系转接、活动参与等绿色通道服务；镇街道层面建立“流动党员信息动态管理库”，配备专职联络员，负责对接区级资源、指导村级服务；村级层面定期向流出党员推送家乡发展动态、政策红利，对接流入党员提供租房介绍、矛盾调解等服务，切实激活暖心服务“最末梢”。城关街道打造的“住鑫家”、王石凹街道搭建的“移动办公桌”等累计提供产业发展、惠民政策等信息130余条，协调劳资纠纷等帮助20人次。
“三个课堂”抓优教育培训“强根基”。做实“理论课堂”，依托“区级示范、党委集中、支部兜底”联训模式，常态化组织流动党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，筑牢思想根基。打造“云端课堂”，按照“支部建在网上，党员连在线上”的思路，建立95个流动党员指尖学习群、红色包裹站，实时发布党的方针政策、党务知识、党课视频等资源包300余个，实现学习“不打烊”。开设“返乡课堂”，统筹辖区红色教育、重点产业项目等资源，利用农忙、春节返乡等时机，开展座谈交流、现场观摩等20余次，鼓励流动党员为家乡发展建言献策、贡献力量。
“健全机制”抓实日常管理“强规范”。积极推行“四报”制度（流出必报批、流入必报到、日常必报告、返乡必报备），实行流动党员持证管理，健全“一对一、一对多”联系机制，多途径掌握流动党员思想动态及现实表现，全年开展“地毯式”排查5次，形成红土镇连心台账、阿庄镇“四必访”等创新做法。探索以“流入地日常管理、流出地跟踪管理”为主的“双向共管”方式，通过信息共享、阵地联用、活动联办、事务联议等方式，累计解决了170余名党员关系难转接、活动难参加、遇事难解决等问题。
“搭建平台”抓牢作用发挥“践使命”。以“流动红心耀印台”为抓手，实施“反哺家乡行动”，鼓励流动党员带着资金、技术、信息返乡创业，结对帮扶家乡困难群众、资助贫困学生，同时引导其通过参与“流动党员先锋岗”“创业经验分享会”等在本职岗位上彰显担当，广阳镇归乡党员刘豪回村办企带动全村人致富创收，陈炉镇乡贤能人慷慨解囊出资为本村修建党群服务中心。组建“流动党员智囊团”，引导流动党员为家乡发展建言献策，广阳镇聚焦“光影传情、云端连心”创新开展“初心回忆录”活动，收集盘活矿区闲置资源、完善农村养老设施等务实建议20条。
（供稿：铜川市印台区委组织部）
