走进淳化县铁王镇小池村，千亩产业园里大棚鳞次栉比，鲜红的西红柿挂满枝头，村民们采摘、分拣、装箱忙得热火朝天；整洁的柏油村道旁绿树成荫，文化广场上老幼相乐，一幅“产业兴、村民富、乡村美”的振兴画卷正徐徐展开。这份蜕变的背后，是小池村党支部始终把党建作为引领经济发展的“红色引擎”，以组织强根基、以产业拓富路、以治理聚民心的生动实践。
建强“领头雁”队伍，筑牢发展“桥头堡”。乡村要振兴，组织是核心。小池村党支部始终把班子建设摆在首位，持续优化队伍结构，从青年农民、致富能手、返乡大学生中发展35岁以下优秀党员2名，培育致富带头人7名，吸纳1名大学生进入“两委”班子，为村级发展注入新鲜血液。通过组织党组织书记赴南京大学培训、带领村干部赴杨凌等地考察学习、邀请专家现场授课等方式，全方位提升班子带富能力。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，与市县两级税务局开展支部联建活动，不断锤炼党员干部党性修养，让村党支部成为凝聚人心、推动发展的坚强战斗堡垒。如今的小池村党支部连续两年获全镇目标责任考评第一名，2024年被评为“全市乡村振兴先进基层党组织”，以过硬组织力激活乡村发展内生动力。
深耕“特色产业链”，激活增收“动力源”。立足村情实际，小池村党支部以“支部+合作社+农户”模式为抓手，蹚出了一条“短中长”产业协同发展的富民之路。围绕铁王镇“番茄小镇”定位，村“两委”干部带头试错转型，从最初的葡萄种植探索，到聚焦西红柿产业深耕，如今已建成蔬菜大棚487栋，套种西葫芦、豆角等作物，发展采摘经济年增收260万元。党员带头示范作用凸显，返乡创业党员武超不仅经营自家大棚，还通过直播带货拓宽销售渠道，义务培训村民电商技能；合作社提供全程技术指导，让村民种得放心、卖得舒心，村民姚荣军的10个西红柿大棚年收入达20万元。在稳住2800余亩粮食种植底线的同时，对750亩苹果实施套袋技术与品种更新，年增收1060万元；投资600万元建设的1000吨冷库主体已完工，建成后每年可为村集体经济增收30余万元。此外，通过联村共建光伏电站、村企合作入股分红等方式，进一步拓宽增收渠道，2024年村集体经济收入突破50万元，群众人均纯收入达到19450元，真正让村民镶嵌在产业链上，实现集体与农户“双增收”。
创新“善治新模式”，护航发展“好环境”。发展经济离不开和谐稳定的环境。小池村党支部以党建引领基层治理，探索出“十户联治”网格化管理模式，将307户群众划分到26个网格，由村干部、党员担任网格长和网格员，15名无职务党员主动承担卫生监督、矛盾调解、技术指导等志愿服务。修订完善村规民约30条，细化红白理事会职责，推行婚丧喜庆事宜报备制度，通过“一评三治”评选美丽庭院、五好家庭，让移风易俗深入人心。搭建“智慧村务”平台，村民通过手机即可参与村务决策，去年以来收集意见建议56条，解决群众诉求32件，实现“人在网中走、事在网中办”。同步推进基础设施升级，投资1050万元完善路网管网，硬化亮化全部自然村组道路，新建篮球场、百姓大舞台、健身区等设施，栽植绿化树木2000余株，完成96户卫生改厕，让村民在宜居环境中舒心生活、安心创业。
（供稿：淳化县委组织部）
