今年以来，白水县深入贯彻落实省、市抓党建促乡村振兴系列决策部署，锚定“县镇村队伍建设、第一书记管理、基层组织提升”三大核心任务，坚持系统施策、精准发力，持续推动组织优势转化为乡村发展胜势，为全县乡村全面振兴注入强劲动能。
建强“主心骨”，筑牢振兴“桥头堡”。白水县高位统筹，组建抓党建促乡村振兴工作领导小组、“五大振兴”专项工作组及11个工作专班，构建起“县级领导包镇联村——县级部门包村联户——驻村干部驻村帮扶”的三级责任链条，实现指挥体系扁平化运转、帮扶力量最优化配置。围绕能力提升，全域实施“干部能力提升全覆盖”工程，县级层面聚焦行业需求举办专题培训13期，轮训干部1600余人次；针对村党组织书记、第一书记开设示范培训班3期，靶向提升“领头雁”履职能力；镇街依托党校、农民夜校等载体开展常态化培训，覆盖800余人，实现村“两委”干部培训无死角、全覆盖。
激活“动力源”，锻造驻村“生力军”。今年8月，白水县高质量完成第一书记轮换工作，精准向65个“五类村（社区）”选派第一书记，织密横向到边、纵向到底的帮扶矩阵。创新推行“四单管理”工作机制，建立责任清单、任务清单、月报告单、整改清单“四单”闭环管理体系，定期开展督查通报，倒逼帮扶工作落地见效。同时，强化能力赋能，今年以来多次举办全县驻村干部专题培训班，实现第一书记和工作队员全员参训；注重正向激励，切实激发驻村干部干事创业热情，近年来累计提拔重用乡村振兴一线工作人员26人。
夯实“强引擎”，擦亮基层“新底色”。以“分类指导、争先进位”三年行动为总抓手，对照“一强五好”创建标准，为每个村量身制定“一村一策”提升方案，今年以来全县19个二类村晋升为一类村、8个三类村晋升为二类村，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到显著增强。完成雷牙村、西固村等8个薄弱党群服务中心提档升级，把党群服务中心建设成为群众“愿意来、经常来、说真话、能办事”的“暖心家园”。着眼长远发展，建立“三高三强”村级后备人才库，从返乡大学生、退役军人、致富带头人等群体中精准遴选388名优秀青年，构建“导师帮带 + 跟岗实训”全链条培养模式，为乡村振兴储备充足“生力军”。
（供稿：白水县委组织部）
