今年以来,为破解基层党建力量弱、不规范等问题,泾阳县口镇选派一批经验丰富、能力突出的党建工作指导员深入各村(社区)、非公企业开展驻点指导。通过“一对一”精准帮扶,为不同领域党组织注入专业力量,推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,为全镇高质量发展筑牢组织根基。
精准组队,打好“起步稳”的基础。此次选派坚持“因需设岗、人岗相适”原则,前期通过走访摸排,梳理出农村党组织“组织生活不规范”、社区党组织“服务群众载体少”、非公企业“党建与生产融合浅”等3大类问题。在此基础上,按照“农村侧重乡村振兴、社区侧重服务群众、企业侧重生产融合”的标准,为每名指导员匹配对应支部,并开展动员部署及业务培训会,重点讲解基层党组织工作条例、群众工作方法等内容,确保党建工作指导员“带着问题去、拿着办法干”。
明确路径,画好“方向准”的蓝图。为避免指导工作“浮在表面”,口镇为党建工作指导员制定了“三张清单”:需求清单由派驻党组织提出,明确急需解决的具体问题;任务清单围绕组织建设、队伍管理、作用发挥等方面,细化具体任务;成效清单则设定可量化指标,如规范支部“三会一课”记录、培育党员示范岗数量等。同时,要求指导员每周驻点开展指导工作不少于2天,每月形成1份工作台账,确保指导工作有目标、有步骤、可追溯。
压实责任,筑牢“能落地”的保障。为确保选派工作不走过场,口镇建立“双向负责”机制。指导员既要向口镇党委定期汇报工作进展,也要接受派驻党组织的日常评价。镇党建办通过“四不两直”方式开展督查,重点检查指导员是否真正参与所指导支部组织生活、是否解决实际问题。此外,建立综合考核评价机制,把工作成效纳入个人年度考核,对工作成效显著的同志在提拔任用、职级晋升、评先评优等方面给予倾斜,形成“能上能下”良性循环,以严督实导推动工作落地见效。
(供稿:泾阳县委组织部)