今年以来，陇县聚焦村（社区）“两委”换届工作，及时建立县级领导联镇包村（社区）工作机制，创新推行“三访三查”工作举措，切实打好换届“提前量”，确保把后备力量储备不足、信访问题较为突出等问题解决在换届选举前。
结合县级领导联系包抓镇及党建联系点，按照就近包抓联系的原则，由36名县级领导联系分包2-3村（社区），按照每月至少深入联系点1次的要求，县级领导积极到镇入村开展“三访三查”活动（访党员代表、访村民代表、访离任干部；查班子运行、查矛盾纠纷、查后备力量储备），了解掌握联系点换届前期准备及进展情况，重点对各联系村（社区）确定的后备力量进行分析研判，全面了解后备力量的年龄、学历、能力及使用方向，并就可能影响换届的矛盾纠纷进行全面摸排调研。
以查访结果为依据，由县级领导将包联村（社区）划分为放心村、优化村、攻坚村3种类别，因村施策，靶向治疗。针对放心村，县级领导紧盯后备力量能力培养，抓好理论学习、岗位训练、政策宣讲等工作。紧盯优化村、攻坚村，县级领导指导联系点“一村一册”制定整改提升方案，明确整改措施，督促限期将突出问题整改到位。
同时，注重过程把控，要求各县级领导紧盯程序履行质量、人选质量、班子结构质量，按照每月必到、掌握联系点工作进度；每个关键环节必到、现场把关帮助；每个重要会议必到、参会进行指导；有信访舆情必到、协助参与处置的“四个必到”要求开展工作，确保所包抓联系村（社区）“两委”换届选举工作平稳有序。截至目前，全县109个村（社区）至少每村（社区）储备2名后备力量，化解相关矛盾纠纷35件。
供稿：陇县县委组织部
