近年来，三原县突出“分类施策、选优培强、严管厚爱”三项举措，推进农村基层党组织队伍全面过硬，全面提升，以组织振兴引领乡村全面振兴，持续锻造坚强基层战斗堡垒。
分类施策，推动整体提升。结合“分类指导争先进位”三年行动，对全县141个村党组织综合研判分析、精准定位分类，组织21个“一类”、7个“二类”村党组织分别与28个“三类”村党组织结对帮扶，抱团提升。突出重点抓好后进村党组织提升，逐村建台账、定措施，实行县委常委联镇、镇（街道）党（工）委班子成员包村机制，倒逼责任落到实处。常态化开展软弱涣散村党组织集中排查整顿工作，对排查出的6个软弱涣散村党组织，严格落实“四个一”工作机制，凝聚各方合力，因村施策，全力转化提升。
选优培强，建强头雁队伍。突出抓好村“两委”班子队伍建设工作，补齐配强7个村“两委”班子，确保村“两委”班子动态健全。扎实开展村党组织书记后备力量培育储备三年行动，出台《关于吸引鼓励“四类人员”回村创业任职八条措施》，逐村摸排研判，建立了一支年富力强、素质过硬的村干部后备力量。实施“一村一名大学生”计划，吸引大学生回村任职，对无大专及以上学历的47名村“两委”干部，采取学历提升教育，举办全县党组织书记乡村振兴培训班，不断提升村干部队伍能力素质。
严管厚爱，促进乡村振兴。切实将推动乡村振兴作为农村党建中心任务，夯实县镇村三级责任，强化职能部门联动。实行5个清单化管理，督促全县定点帮扶单位和驻村干部制定年度帮扶计划书、个人承诺书，推动驻村帮扶责任落到实处。联合县农业农村局对68个重点村驻村帮扶开展两轮督帮，申请县财政列支18万余元为村党组织书记和驻村干部购买了人身意外险并组织健康体检，结合“庆七一”系列活动对驻村干部进行了慰问，对419名村党组织书记和驻村干部进行为期2天的全覆盖培训，进一步提振基层干部干事创业精气神，释放担当作为强劲动能。
供稿：三原县委组织部
