今年以来，永寿县渠子镇永寿坊村党支部按照“党建领村、基础强村、产业富村、文化润村”总体思路，以传统村落为核心，以人文生态为纽带，以建强组织为目标，聚焦“分类指导、争先进位”工作，突出重点、攻克难点、创出亮点，全力推进村党支部巩固提标、创优提质。
“三提一议”认真分析查问题。一是村组干部提。召开村组干部会议，对照“一强五好”创建要求，结合村情实际，开展自查分析，梳理存在问题。二是党员群众提。召开党员群众代表会，听取意见建议，开展民主测评。三是上门入户提。组织党员干部，通过入户走访，在自查和测评的基础上，进一步了解群众心声。四是集体讨论议，经村“两委”干部、包村同志、驻村干部集体讨论研究，报镇党委复核，最终评定为“一类”村党组织。存在问题主要表现在支部班子年龄有所偏大、党员学习教育形式不够灵活新颖、基层治理推动发展成效不够明显３个方面。
“四方共商”科学精准定措施。由包片领导、包村同志、村干部、驻村干部联合磋商，制定措施。一是针对支部班子年龄偏大问题，聚焦本村致富能手、外出务工返乡人员、大学毕业生、退役军人等重点群体，鼓励优秀青年人才进入村级后备干部队伍。二是针对党员学习教育形式不够灵活新颖问题，依托学习强国、“三会一课”、主题党日、志愿服务活动等，通过“线上＋线下+送学上门”等方式，组织学习党的理论知识和先进经验等。三是针对基层治理推动发展成效不够明显问题，探索推行“板凳会”议事模式、网格化管理模式、“党支部＋合作社+基地”集体经济发展模式。
“三项机制”压实责任促落实。一是建立重点项目包抓制度。支部书记亲自负责跑项目争资金，铺设门前透水砖6525平方米，栽植绿化苗木528株，新建日光蔬菜大棚49栋，新修排水渠1800米。二是建立网格化管理制度。推行“党建+网格”基层治理模式，按照村民小组区域划分4个网格，总网格长由党支部书记担任、网格长由小组长担任、网格员由热心村级事务的党员群众担任，覆盖全村所有农户，负责政策宣传、民意收集、矛盾调解、扶弱助困等工作，累计解决群众急难愁盼问题7件。三是建立巡查通报制度。通过“周巡查、月抽查、季通报、年奖惩”办法，年底结合全村道德模范评选表彰会，对工作表现突出的进行表彰奖励，进一步激发工作活力。
（供稿：永寿县委组织部）
