近年来，陇县东风镇下凉泉村以“千万工程”示范村建设为统揽，重点突破脱贫群众的内生发展动力，不断提升乡村产业发展、乡村建设、乡村治理水平，守住不发生规模性返贫的底线，为巩固拓展脱贫攻坚成果、建设宜居宜业和美乡村，提供坚实保障。
坚持党建引领，聚焦组织振兴。健全组织体系，加强队伍建设。两委班子成员齐备，村支书主任“一肩挑”，村常设干部8人，驻村工作队3人。全村共设4个党小组，党员92名。坚持将党纪学习教育与政策业务培训相结合，实施“走出去·学先进”提升战略，学习借鉴可复制典型经验，强弱项、补短板，提高服务能力，累计开展理论学习研讨12次，外出交流学习先进经验3次。优化网格员管理机制，推行村组户三级网格管理模式，有机联结12个村民小组，选聘23名党员群众代表担任村级网格员，就近联系20户群众，使民生服务落实到格，形成反映社情民意快、解决问题快、化解矛盾纠纷快的治理格局。严格按照“四议两公开”监督制度，强化监委职责，发挥监督职能，规范议事程序。坚持党务村务公示公开，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，规范管理村组干部。夯实帮扶责任，深挖群众急难愁盼事，积极主动解决群众难题，村“两委”班子，建立为民办实事台账，累计为民办实事46件。
坚持四个依托，聚焦产业振兴。依托西农大良种实验站设在村优势，实行“五统一”小麦托管模式，研发推广小麦新品种15个，小麦亩产由700斤提高到1400斤，托管面积达3800亩，降低生产成本57万元。依托金穗面粉厂，深化金穗面粉厂技术改革，延伸产业链条，支持做强面粉厂。依托千头奶牛场，做优、做大千头奶牛场，巩固壮大实体经济。依托电商销售平台，拓展电商销售农特产品品种，帮助本村及周边群众线上销售，本年销售实现收入460万元，解决了区域农产品卖难问题，为引领群众增收注入新的发展活力。
坚持“引育留用”，聚焦人才振兴。壮大科技特派员队伍，选派科技特派员1名，整合科技、信息、资金等现代生产要素，促进一二三产业融合发展。注重乡土人才培养，建立村党支部党员与贫困群众帮带体系，累计开展农业技术培训3期，培训职业农民200人，其中病虫害防治专业12人、农机手6名，培养产业人才26名，培养致富带头人84名。实施引才“回流”政策，挖掘培养“懂产业、懂资本、懂市场、懂管理”复合型人才。吸纳研究生学历、返乡创业青年王平进入村“两委”班子，兴办蜜之源合作社、建成高标准消费扶贫馆，创办电商销售平台，发挥农产品消费扶贫馆优势，为农民增收培养“行家里手”。
坚持思想铸魂，聚焦文化振兴。充分发挥德治在凝聚群众、引导群众、移风易俗等方面教育作用，每月组织开展1次主题文化活动，共累计开展“党心连民心、文化润乡村”庆“七一”文化艺演活动、“军民一家亲、共庆八一情”等活动10次。依托新时代文明实践站，开展“菜单式”文明实践活动50次。依托下凉泉“儿童之家”，组织留守及困境儿童开展“故事会”“儿童实践”“爱心奉献”“心理关怀”“爱国教育”等活动12余场次涉及留守儿童2人。农家书屋常年开放，为村民农闲时间读书读报提供方便，培育书香农家。在“乡村振兴，文化铸魂”中以高品质文化丰富农村精神文化生活，提振村民精气神、培育社会好风尚，激发乡村振兴新动能。
坚持“多维度”整治，聚焦生态振兴。持续推进推行积分制管理，推动无害化厕所全覆盖，推行垃圾分拣和积分管理办法，积分评议公开公示，通过垃圾分拣囤收积分兑换日用品，提高群众参与垃圾分类处理积极性，建立健全卫生保洁长效机制。严格执行河长、田长、林长制度，切实抓好日常巡查排查管护工作，保障河、田、林安全。申报生活污水处理项目，项目及其项目方案已获上级部门审批通过，目前处于招投标阶段。
(供稿：陇县东风镇下凉泉村驻村工作队)
