近年来，洛川县老庙镇以打造“果乡党建”党建品牌为抓手，集聚人才资源，打造苹果产业集群，延伸产业链条，全力推动本土产业向绿色化、科技化、特色化发展，将小苹果打造成群众增收致富的“金苹果”，助推苹果产业转型升级驶入“快车道”。
“党建+好队伍”，凝聚产业发展合力。按照“政府支持、村级发掘、果站培养”的思路，挑选出果园现状好、管理技术高、热爱农业的各类技术人才70人，成立务果人才梯队，在各村组发展1-2名苹果网络销售达人，建立苹果销售队伍；举行“抓党建促乡村振兴人才队伍建设培训会暨物资发放仪式”，提升果农务果水平，坚定群众务果信心；按照挂牌示范的要求，对各村上报的示范园进行挂牌管理，落实责任人和技术员；表彰在各村产业发展过程中涌现出的示范户，按照“周考核、月调度、季评奖”的办法兑现奖惩，为建设宜居宜业和美乡村凝聚强大合力。
“党建+好技术”，筑牢产业发展根基。通过技术大比武、实地查看、理论讲解等方式，切实把在本村产业发展过程中的“领头雁”挖掘出来，以点带面提升果园管理技术；按照集中培训和村级轮训相结合的方式，及时邀请县内技术专家针对立杆扶持、防雹减灾、“灯、板”病虫害防治等技术对务果能手进行现场教学，答疑解惑；按照“成熟一个，结业一个”的标准成立镇级技术小分队，并深入田间地头开展技术指导，通过1—2年时间转变群众务果观念，提高村级轮训质量；利用广播、微信、抖音等手段，开展在线培训、在线指导、在线答疑，全面掀起果园管理技术学习热潮。
“党建+好资源”，提升产业发展动能。巩固提升以桥子村为中心的镇级苹果交易市场，规范苹果交易、信息发布、纠纷调解等工作，充分依托王掌柜、红宝等镇域内龙头企业，提前对接协调苹果主销市场，并通过“邀果商、进果园、买苹果”活动，加强苹果销售信息宣传报道，指导果农适时顺价销售；依托科技赋能产业振兴发展理念，充分利用全镇闲置建设用地，在页畛村成立降本增效、解放劳动力的新型社会化服务工作队；充分发挥电商达人和村级务果能手示范作用，结合洛川县苹果产业发展八项重点任务要求，灵活利用自媒体开展针对性强的宣传，全力保障“洛川苹果”的金字招牌，持续为产业振兴“赋能增效”。
供稿：洛川县委组织部
