近年来，长武县丁家镇坚持党建引领，聚焦基层治理难点，在提升理念、改进方法、为民服务上下功夫，探索出党建引领基层治理“四个一”工作模式，有效解决群众急难愁盼问题，持续激发基层治理的新活力。
建强堡垒提素质，全面巩固基层治理“主阵地”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，组织所属党支部严格落实“三会一课”等党内制度，教育引导党员从思想上正本清源、固本培元。扎实开展党纪学习教育，组织全镇党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》，先后采取镇党委集中授课、党支部集中学习、老党员分享心得、观看教育警示片、参观廉政教育基地等形式，帮助党员干部准确掌握“六大纪律”的主旨要义和规定要求，推动党员日常教育培训工作走深走实。
激励实干强担当，有效激活基层治理“活水源”。始终将村级后备力量队伍建设作为夯实基层组织建设的重要抓手，采取个人自荐、群众推选、组织推荐等方式，把符合条件的人员纳入后备力量队伍，并对培养方向进行分析研判。截至目前，全镇共储备村级后备力量18名。同时，及时将返乡创业大学生、退伍军人、致富带头人等符合条件人员培养为入党积极分子，建立健全村“两委”班子奖励机制，将落实党建引领基层治理措施纳入考核，推动形成“干有所得、干有所获”的良好导向。
用活载体夯根基，着力构筑基层治理“防火墙”。以“一张网格管治理”为切入点，形成“党建领方向、网格全覆盖、工作闭环办、服务零距离”的基层社会治理新格局。按照“网中有格、格中有人、人在网中走、事在格中办”的网格化管理模式，完善组织机构，将全镇划分为一个总网格和12个子网格，由镇主要领导任镇级网格长，政法委员、综治中心主任为镇级副网格长，统揽各行政村。子网格由各村党支部书记任村网格长，村“两委”副职担任网格员，与网格内的村民代表、党代表、包片民警、志愿者等共同组成网格服务队伍。各级网格员对所管片区内的信息采集、矛盾化解、隐患排查等工作进行督查巡查，及时指导、处理网格化管理方面的各类问题。
志愿服务暖民心，努力实现基层治理“零距离”。依托新时代文明实践所（站）建设，充分发挥村级党员先锋队和优秀党员中心户作用，组建群众身边的文明实践志愿服务队伍，扬起“志愿红”。以党员干部为主体，通过宣讲会、招募会、培训会等形式，鼓励退休教师、法律工作人员、热心群众等加入志愿者队伍，参与志愿服务活动，不断提升志愿服务专业化水平。今年以来开展理论宣讲、政策解读、科学普及、移风易俗等志愿服务活动40余次，发放宣传单1500余份，宣传纸杯二千余只，相关法律书籍300余册，悬挂横幅20余条。
（供稿：长武县委组织部)
