今年来，旬邑县太村镇围绕“分类指导、争先进位”三年行动计划工作目标，认真落实基层党建高质量发展工作任务，以打造“模范型”“服务型”“实干型”党支部为抓手，全面提升基层党组织建设水平，不断推动党建工作迈上新台阶。
坚持“高”的站位，系统部署强化组织领导。围绕深入推进抓党建促乡村振兴，学习借鉴浙江“千万工程”经验，以实施农村党组织建设“整镇过硬、整县提升”活动为抓手，第一时间召开专题工作会议，结合全镇实际情况，制定了《太村镇基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案》、《太村镇农村基层党组织2024年“分类指导、争先进位”补短提升方案》。方案明确了总体要求、工作重点、时间安排、考评细则等，将基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划规范化、精细化、具体化，实现责任传导全覆盖，使三年行动计划更“接地气”，落地开花。围绕政治功能、支部班子、党员队伍、推动发展、治理效能、群众评价六方面，按照“建有标尺、抓有方向、评有依据”思路，在综合研判的基础上，将全镇29个行政村党支部划分为8个“一类党组织”，18个“二类党组织”，3个“三类党组织”。
突出“准”的精度，分类定位加强精准指导。将三年行动计划转化为学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想的具体行动，采取“镇党委书记带头抓、包片领导亲自抓、驻村干部督导抓、支部书记一线抓”的“镇村联动、四级共创”模式，按照“分类有依据、争先有目标、推进有计划”的工作思路，对全镇29个村级党组织提出分类定位建议，制定提升方案，加强协同指导，扎实有力推进“分类指导、争先进位”三年行动落细落实。按照县镇村“齐抓共管、三级联动”的思路，对“三类村”实行帮带提升，对“二类村”细化晋位措施，对“一类村”明确优化目标，分类建立台账，“一村一策”晋位提升，把人力、物力、财力倾斜到三年行动工作中，着力打造政治功能强、党组织班子好、党员队伍好、推动发展好、治理效能好和群众评价好的村党组织，实现先进更先进、中间争先进、后进赶先进目标。
丰富“新”的载体，守正创新增强行动实效。坚持党建引领凝聚发展合力，不断探索党建工作提质增效的方法和途径。建立农村三类党组织“双联”工作机制，聚焦“政策指导、班子建设、项目帮扶、资金支持、产业发展、基层治理”主题主线，由“一类村”联系“三类村”，从抓班子建设、抓队伍建设、抓发展基础等方面充分发挥逐项制定整顿措施，重点攻坚突出问题，补短板，强弱项。通过分享“头雁领飞、能人兴村”的发展模式，帮助“三类村”重点从村致富带头人、优秀党员、外出经商能人、复员退伍军人、返乡高校毕业生等群体中建立起阶梯式后备干部培养人才库，有效利用各类人才资源，为发展壮大村集体经济注入源头活水。指导“三类村”创办村集体经济合作社，有效盘活闲置校舍、村委会、村集体机动土地等资产，集中进行整理、流转，积极招引中小型企业，促进壮大村集体经济，形成了以强带弱、抱团发展的产业发展格局，助推全镇农村党建工作提质增效。
