今年来，永寿县认真贯彻落实党中央有关决策部署，深化落实全省“三个年”活动，持续实施“强头雁”“筑堡垒”“兴产业”“优治理”四大行动，找准推动乡村振兴任务落实着力点，深入推进抓党建促乡村振兴。
强头雁，锻造一线排头兵。始终把抓党建促乡村振兴作为头等大事要事，建立县委书记14项重要事项清单，全县细化五个方面20项重点任务和14件硬事实事清单，清单化推进抓党建促乡村振兴工作责任落实。出台《村党组织书记“凡提六必”操作办法》，严格“议、审、听、谈、考、训”六个步骤，年内调整抓乡村振兴不力的村党组织书记3人。着力解决“后备力量不足”问题，组建7个镇（街道）农村青年人才党支部，回引在外人才、培育本土人才、发展青年党员，储备培养村级后备力量437人。
筑堡垒，建强便民最前沿。针对村级组织报表多、台账多、承担职责范围外事项多等问题，积极推进村级组织赋能减负，建立“三张清单”（即村级组织依法履职事务清单、协助办理事项清单、负面事项清单），村级标牌标识、纳入台账事项分别减少60%以上，让村级党组织轻装上阵、高效办事。“结对共建”聚合力，推动县级机关事业单位党组织结对帮扶157个农村党支部，通过组织生活联动、党员教育同步、乡村振兴共抓，帮助解决发展难题。
兴产业，拓展共富新路径。推行特色产业专家工作站建设“433”模式，布局建成现代果业、旱作农业、中药材、蜂蜜等11个专家工作站，柔性引进县外专家67人，集聚本土人才115人，实施技术攻关、成果转化、人才培育等项目43个，永寿蜂蜜、永寿车厘子等7个农产品被评为全国名特优新农产品。深化扶持壮大村集体经济“跨五晋十、百村攻坚”行动，打包推出11项支持措施，将村干部补贴与村集体经济收益挂钩，发挥“红色合力团”作用，助力村集体经济“消薄培强”。全县8个村集体经济年收益突破50万元，60%的村集体经济突破10万元。
优治理，激发乡村新活力。推行民事直说“1334”模式，实行农村党员“定岗进网”，建强“村党支部—党小组—党员中心户”三级组织体系，特别是在推行网格化管理中，全县157名村党组织书记担任村级网格长，80%以上的网格员由党员、干部担任，实现党员联系服务群众常态化。针对“一肩挑”后村级班子运行的新情况新问题，出台《关于加强村干部特别是“一肩挑”人员管理监督办法》，将村干部特别是“一肩挑”人员作为巡察监督重点，对全县村党组织书记进行了届中经济责任审计，60%以上的村党组织开展了巡察，打通基层监督“最后一公里”。
供稿：永寿县委组织部
