旬邑县太村镇坚持党建引领，聚焦固本强基、特色产业、基层治理，抓“三强”提“三力”，持续增强乡村振兴发展动能，助推乡村振兴增效提速。
强队伍，提升示范带动能力。加强村“两委”班子建设，严格按照职数配齐人员，常态化开展“争先进位、分类指导”工作，推进软弱涣散村党组织整顿，切实把村级党组织建设成为推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。全镇现有驻村帮扶工作队29支78人，按照“属地管理、跟踪管理、服务管理”三位一体的管理体制，着力在“训、管、考”三方面下功夫，不断提升工作队驻村帮扶能力。镇党委、政府发挥统筹协调作用，形成“党政一把手亲自抓、班子成员分工抓、行政村书记具体抓”的工作局面，把乡村振兴工作作为头等大事来抓，大力推动各项政策和重点工作落实落细。
强产业，提振内生发展动力。以宏福鼎食用菌、金麝谷林麝养殖、三水一品养鸡场等企业为龙头，辐射带动群众大力发展特色种养业，不断优化农业产业结构，提升农业综合效益。因地制宜实施杏坡村原生态养殖、杜家村水果玉米等3个新增产业项目和油坊、挂面厂二期2个续建产业项目，“培强扶优消薄”成果持续巩固。把“农文旅”融合发展作为乡村振兴新引擎，凭借区位优势，挖掘闲置资源，建成唐家村、赵村精品民宿52院，完成库淑兰旧居改造、张家村研学项目规划，一体推进镇区上中下片同步发展、协同推进。
强治理，提高乡村建设活力。积极指导辖区29个行政村制定村规民约，增强村民文明意识。创建“说事、议事、主事”村民讲台，做到“村里事村民商量着办”，村民自治落地生根。依托网格化管理体系，发挥东堡子村、胡家村、杨坪村等村“法律服务室”作用，主动贴近群众、服务群众，为群众调处纠纷、解决难题，实现政府治理、社会调解、村民自治的良性互动。充分发挥新时代文明实践站志愿者服务等载体作用，组织开展志愿服务活动，建立推广道德“红黑榜”制度，坚持开展移风易俗整治活动，德治新风逐渐形成。
供稿：旬邑县委组织部
