今年以来，三原县依托农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，聚焦农村基层党组织建设，坚持多点发力，以点破面，扎实推动农村党建各项工作落地见效。
抓标准，促提升，建好用好组织阵地。该县持续以农村基层党组织建设“整镇过硬、整县提升”活动为抓手，印发《关于进一步规范村级党群服务中心建设的通知》，明确了“8+X一室多用”原则和“四有四统一”标准等规范要求，全覆盖打造高标准村级组织阵地141个，持续夯实镇村责任，抓实阵地准入、资产管理、日常维护等制度，确保活动阵地规范有效发挥作用。同时，强化联镇包村、专项检查、巡回督导等推进机制，常态化开展督导检查，集中反馈发现问题，倒逼镇村两级坚决扛牢主体责任，强力推动硬件设施和软件基础双规范双提升。
抓短板，促进位，夯实筑牢战斗堡垒。按照农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动工作要求，对标“一强五好”建设标准，梳理整理《2024年农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划日程表》，进一步细化工作任务，强化工作实效；持续完善县级领导联系包抓机制，聚焦“三类”村党支部建设提升，对今年计划“三进二”的村党组织，由10名县委常委包联，19名镇（街道）党（工）委班子成员包抓，定期下沉指导解决问题。同时，逐镇（街道）召开工作推进会，组织141名村党支部书记逐人发言，帮助进一步理清思路，细化措施，干出实效。
抓队伍，促担当，储备蓄好源头活水。坚持抓头雁、带群雁，结合党纪学习教育和软弱涣散村党组织集中整顿工作，全面排查甄别违纪违法村干部126名，补齐村“两委”班子7个，结合全市开展学习运用“千万工程”经验政策业务培训班，培训基层干部800余人，推荐40名村干部和后备力量参加学历提升，培养270名优秀农村青年加入党组织；依托《三原县村级后备干部选拔培养管理办法》，动态储备村“两委”后备干部794名，其中村党支部书记后备干部272名，吸引361名“四类”人员回村任职，着力解决农村党建“力量不足”问题。
（供稿：三原县委组织部）
