今年来，针对农村党组织作用发挥不够、年轻人才回引难度大、集体经济不强、治理水平不高等实际问题，深入开展强基赋能、村才镇培、消薄培强、进网定岗四大行动，强组织、育人才、壮经济、优治理，助力全面推进乡村振兴。
实施“强基赋能”行动。围绕提升党内组织生活质量，创新开展“一课一片一实事一议题”活动，党员讲“微党课”86场次，观看警示教育片500余场次，累计为民办实事1190件，促进了基层党组织议事决策常态化。
实施“村才镇培”行动。聚焦解决农村“党建力量不足”问题，出台《加强青年人才党支部建设指导意见》，推动农村青年人才党支部实体化运行，储备村级后备力量435人，回引人才54人，推荐进入村“两委”班子14人。
实施“消薄培强”行动。深化扶持壮大村集体经济“跨五晋十、百村攻坚”行动，打包推出11项支持措施，将村干部补贴与村集体经济收益挂钩，整合金融、农技、营销等专业力量，组建“红色合力团”，助力村集体经济“消薄培强”。全县8个村集体经济年收益突破50万元，60%的村集体经济突破10万元。
实施“进网定岗”行动。深入开展“优治理·促振兴”行动，积极探索与乡村发展相匹配的治理模式，推行民事直说“1334”模式，健全“村党支部—村民小组（党小组）-党员中心户”三级组织体系，全县157名村党组织书记担任村级网格长，80%以上的网格员由党员、干部担任，实现党员联系服务群众常态化。
供稿：永寿县委组织部
