今年以来，城关街道党工委坚持把“分类指导、争先进位”三年行动计划作为提升基层党组织建设水平的着力点，精准实现分类有依据、争先有目标、推进有计划，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
注重统筹管理，强化任务推进。始终把实施“分类指导、争先进位”三年行动计划作为街道基层党建工作的行动纲领和工作指南，结合实际制定了《城关街道基层党组织“分类指导 争先进位”三年行动计划》，针对街道14个村级党组织运行情况，通过党组织自评、党员群众测评，街道党工委综合研判提出三类基层党组织分类定位建议，研究确定一类党组织6个、二类党组织7个、三类党组织1个。严格落实领导干部包联制度，每月定期召开党建工作推进会，分类建立台账，确保责任压紧压实、任务落实落地。
坚持问题导向，狠抓整改落实。采取“党工委书记总体抓、包片领导直接抓、包抓站室具体抓、支部书记全面抓”的“四抓”责任机制，街道成立工作专班，通过“看、访、查、评”四个环节，对各村硬软件进行拉网式、地毯式检查，严格落实问题清单、整改台账、验收销号的“闭环工作”机制，制定“一类”、“二类”村巩固提升、“三类村”整顿进位、“2024年度计划进位重点村”提升工作方案，建立整改台账，补齐短板弱项，计划至2024年整顿转化“三类”村1个、整体提升“二类”村7个，继续巩固扩大“一类”村争先领航，推动村党组织体系更健全、运行更规范、功能更完善。
加强队伍建设，推进晋位升级。充分发挥村党组织书记“头雁领航”作用，全面提升村级带头人履职能力。强化“一类”村党组织书记队伍建设和标杆引领，高质量抓好崔家河村、东关村和西关村3个党建示范点建设，营造“争先进位”浓厚氛围；开展村党组织书记2024年抓党建促乡村振兴承诺事项，通过走村观摩、外出学习、党建知识竞赛、座谈交流等形式，听取党组织书记在促进村集体经济、人居环境提升、基层治理等工作中的经验做法和取得的工作成效，激发各类村党组织的积极性、主动性、创造性，营造互学互促、比学赶超的工作氛围。
供稿：旬邑县委组织部
