近年来，合阳县不断细化工作措施，明确责任事项、完成时限、工作要求，狠抓具体落实，突出党建引廉、监督护廉、文化润廉，着力以高质量组织工作推动清廉合阳建设，促进乡村全面振兴。
党建引廉，筑牢乡村振兴清廉根基。制定《2024年度关于推进清廉合阳建设的实施方案》，层层分解、逐条细化基层清廉建设任务，结合阶段性重点，制定工作任务“作战图”。结合软弱涣散村党组织排查、换届后村班子运行情况中期评估、重点村风险隐患排查等工作，逐村了解村班子运行情况，深入分析存在问题，切实提高村干部履职能力、增强廉洁意识。把党员干部参与清廉乡村建设情况作为党员公开承诺践诺、无职党员设岗定责、民主评议党员、党员积分制等管理的重要内容，有效激发党员干部参与清廉建设的积极性。
监督护廉，守护乡村振兴清廉防线。成立督导检查工作组，对清廉村居示范点打造、管理进行分类指导，并将示范点创建及管理工作纳入考评项目，每年评选复审、优进劣出，对创新举措不多、工作停滞不前、示范作用发挥不好的示范点，及时进行调整。坚持清廉引领乡村发展，全面建立“三资”台账，从严落实党务、村务、财务公开和“四议两公开”制度，规范村务监督委员会职责，对项目进程、资金使用、风险防控、廉洁风险等村集体经济发展过程中的薄弱环节进行全程跟进监督，有效推动村集体经济发展。
文化润廉，描绘乡村振兴清廉画卷。将廉洁文化融入村规民约，积极发挥“五老”、乡贤作用，通过主题党日、茶话会、院落会等形式开展丰富多彩的系列宣讲活动，不断推动移风易俗。依托杨凌职业技术学院等高职院校，继续选送一批“一肩挑”人员开展能力学历双提升，推进“头雁领航 村村提升”。依托县镇党校，聚焦《村党组织书记“六个一”党建工作职责》，注重把清廉教育纳入新时代基层干部培训计划，每年至少组织“一肩挑”人员开展不少于3天的集中培训，促进以清为美、以廉为荣的价值取向深入人心。
（供稿：合阳县委组织部）
