今年以来，礼泉县接续以“整镇过硬、整县提升”活动为基层党建工作统揽，聚焦增强村级党组织政治功能和组织功能，对标任务明举措，精准发力促提升，基层党建工作实现新突破，取得新成效。
抓牢政治责任。按照基层党建“月汇报、季观摩、半年考核、年终评比”工作机制，及时掌握整改进度，反馈存在问题、安排部署整改工作，进一步明确思路、细化措施、压实责任，推动“整镇过硬、整县提升”活动有序开展。对标《农村党组织“整镇过硬、整县提升”活动评估细则》，针对“村容村貌差”“挂牌不规范”等问题，制定出台《关于清理规范村级党组织活动阵地的通知》《关于进一步规范村级党群服务中心建设的通知》等文件，进一步刻细“整镇过硬、整县提升”活动考量标尺。推行组工干部“全员抓党建”机制，结合“整镇过硬、整县提升”活动内容，逐个调研分析、摸清情况，找准症结，建立台账，立行立改。
抓实整改落实。今年，礼泉县召开“礼泉县2024年第一季度基层党建暨农业农村工作观摩会”，全体县级领导、各镇（街道）、县级有关部门主要负责人参加，及时开展现场观摩评比，查短板、找差距、晒亮点，将村级党组织建设与“整镇过硬、整县提升”活动统筹推进。按照村级党群服务中心“8+X”部室设置要求，围绕适度规模建设阵地、合理设置功能部室等方面进行严格规范，全面提升“整镇过硬、整县提升”活动水平。坚持一村一策，结合今年“分类指导、争先进位”重点村、软弱涣散村，对全县12个镇（街道）213个行政村进行分类管理，准确把握各时期全县各村“整镇过硬、整县提升”活动开展情况，坚持做到镇村同步联动、整县同步提升。
抓好严督实导。扎实落实“县级领导包联、镇党政领导包抓、村党组织书记负责”工作机制，通过现场蹲点指导、汇报交流、点评通报等措施，形成齐抓共管、上下联动的责任捆绑格局。建立“一月一清单一台账”跟进督导制度，县级督导组对各镇村进行综合研判后，逐村下发问题清单，针对存在问题，坚持个性化指导、一体化推进，构建起工作推进管理闭环，倒逼村级党组织对标整改。坚持党（工）委书记带头抓、副书记和组织委员具体抓、班子其他成员和包村干部驻村抓，镇（街道）领导班子亲自下村检查督导，现场指出存在问题，提出整改措施，推动“整镇过硬、整县提升”自查整改工作往深里走、往实里走。
（供稿：礼泉县委组织部）
