今年以来，商南县坚持大抓基层的鲜明导向，通过抓班子、强队伍、兴产业、优服务，不断强化农村基层党组织建设，为实现乡村全面振兴提供坚强的组织保障。
抓住关键，建立一个过硬班子。严格标准选雁。突出“双好双强”标准，按照个人自荐、群众推举、支部推荐、组织考察等方式，从热心家乡建设、群众基础好、带富能力强的高素质人才中优选104人担任村级党组织书记，同时，按照“村级后备力量动态培育储备达到2名以上”要求，建立后备人才库，储备村级后备力量476人。多元培育强雁。实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”和“千名领跑人”素质提升工程，举办理论培训、现场观摩、技能培训等20场次，共128名村“两委”班子和后备干部完成学历提升，头雁带富领飞能力全面提升。严管厚爱用雁。突出“奖罚分明、重在激励”导向，实行村干部岗位目标责任制，将村干部日常管理情况、考核情况与基本报酬挂钩，持续开展“担当作为好支书”评选活动，对符合条件、考核优秀的村干部优先推荐参加公务员和事业单位考试；对不胜任岗位职业、群众意见大的村干部，动态调整5名。
夯实基础，培育一支先锋队伍。从严把关优结构。下发发展党员指导计划，按照发展党员的5个阶段、25个步骤，从青年农民工、大学毕业生、致富带头人中发展党员84人。强化培训提能力。采取“集中培训＋实践培养”相结合的方式，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日和远程教育站点等强化党员培训教育，深化“党旗在一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动，成立党员先锋服务队，办理为民实事1280件，让党员在基层实践中提升为民服务本领。分类管理激活力。针对不同年龄、不同类别的党员，采用目标式、设岗式、服务式、帮扶式、示范式管理，让在职党员有岗有作为、无职党员定岗有作为、流动党员离乡不离党、困难党员关爱有温暖、退休党员余热建新功。
突出中心，寻找一条致富路子。党建赋能产业发展。建立茶叶、旅游、康养三大产业党委，组建联建党支部135个，产业链小组76个，推动81个产业项目落地，带动5355户群众就业。持续壮大集体经济。实施村集体经济“消薄培强”行动，由村级党组织书记兼任集体经济合作组织负责人，创新推行“支部+五联”模式（村村联建、村企联营、村社联促、村户联帮、店户联结），打好政策“组合拳”，强化土地、财税、政策扶持和种植、养殖技术帮扶指导，实现村集体经济增收5万元以上，村集体经济5万元以下的薄弱村全面清零。
优化服务，打造一个高效支部。筑牢服务基础。开展村级党群服务中心“达标体检”行动，先后投入资金200余万元，修缮改建、规划新建党员活动室4个，新建文化广场3个，拓宽服务党员、群众空间。规范服务流程。全面梳理支部职责，制定“办事流程清单”，汇总整合10大类、43项为民服务事项，推行“全科型”服务模式，实行首问负责、限时办结、上门服务等制度，提升服务质效。精细服务举措。建立高龄、残疾等特困群体台账，实行党员干部结对帮扶制度，发放责任帮扶卡，每两周至少入户一次，开展“五个一”爱心活动（扫一次庭院、干一次家务、洗一次衣服、办一次代购、拉一次家常），服务群众6000余人次，增强群众幸福感。
供稿：商南县委组织部
