近年来，合阳县坚持把党建引领作为乡村振兴的“红色引擎”，精准施策，持续发力，立足资源禀赋，激发动能活力，切实将党建优势转化为发展优势，全面助力乡村振兴。
坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”。持续深化村级党组织标准化规范化建设“百日攻坚”活动成效，规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，打造党建引领“乡里乡亲 共同富裕”示范点45个。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面推进村干部专职化管理，健全村干部“选、育、管、用”的闭环管理体系，常态化选拔能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人员进入村“两委”班子。开展镇村班子届中分析研判、村级后备力量培育储备情况专项评估，明确镇村党组织书记“六个一”党建工作职责，扎实推进基层党组织建设提质增效。
坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”。建立县级党政领导兼任镇街第一书记制度，精心选派驻村第一书记和驻村工作队员赴“五类村”开展帮扶工作。创新组建“三团两站一队”，建成产学研一体化示范基地和产业发展示范站16个。推行发展对象入党答辩、党员“十二分制”管理、农村党员分类管理等机制，规范农村党员培养发展，强化党员教育管理。建立村级后备干部人才库和纪实档案，采取培训、帮带、见习、试岗等措施，培养储备村级后备干部400余名。组建“红色助力团”吸纳驻村干部、农业技术人才，整合各类资源力量，开展“组团式”服务，举办“党建引领·乡村共富”论坛1期，助力基层发展。
坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”。围绕产业发展、农村改革、乡村建设、社会治理等，分级分类开设镇村领导干部进修班、基层干部素质能力提升班、村（社区）党组织书记培训班等，提升“领头雁”素养，激发干事创业活力。深化村级集体经济三年壮大清零行动，实施集体经济“消薄壮大工程”，全面推行村级集体经济与村干部收益挂钩机制。坚持强村带弱村，以组织相联、产业相联、园区相联为载体，加快推进“联村党委”建设，持续壮大村集体经济。坚持自治、法制与德治相结合，促进乡风文明建设，把扶贫与扶志相结合，激发群众脱贫的内生动力。
（供稿：合阳县委组织部）
