近年来，合阳县坚持着眼“后继有人”这个根本大计，把农村党员发展工作作为基层党建工作重点任务，破题攻坚、守正创新、合力推进，着力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的农村党员队伍。
压实工作责任，抓好任务落实。坚持把农村发展党员工作纳入党建工作责任制和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核重点内容，以加强农村基层组织建设为主线，按照“县级统筹、镇（街）负责、村级主抓”的工作机制，压紧压实各级党组织主体责任和党组织书记“第一责任人责任”，落实镇（街）领导班子成员包抓联系责任，认真贯彻执行农村基层组织工作条例和发展党员工作细则，坚持常态化督导、每季度调度，着力构建上下联动、齐抓共管的工作格局，确保农村发展党员各项工作任务落实落细、落地见效。
突出科学谋划，优化党员结构。聚焦优化党员队伍结构这个根本任务，坚持早摸底、早规划、早部署，做到底子清、情况明、问题实。紧扣“原则上每个村每2年至少发展1名党员，每年新发展农村党员中35岁以下的党员占不低于50%的”要求，以培养发展35岁以下的返乡大学生、退伍军人、村级集体经济合作社负责人、致富能人、技术能手、创业青年等群体为重点，科学制定发展党员工作计划，并坚持发展党员村级党组织初审、镇（街）党（工）委预审、县委组织部复核的工作制度，规范完成发展党员各类档案纪实材料，严肃处理违规违纪发展党员情形，全面推动党员发展总体指标不偏差、发展程序不缩水、党员质量不打折。
坚持全面破题，提升工作质效。以推动抓党建促乡村振兴重点任务落实为驱动，加大人才培育工作的政策支持，吸引各类在外优秀人才返乡创业，大力实施“一村一名大学生”计划，增强积极分子“育苗”的储备深度，全面激活发展党员的“源头活水”。进一步抓实农村党员“十二分制”管理和无职党员设岗定责，教育引导党员积极参与村级事务管理、人居环境整治、民生实事办理等各项工作中来，推动党员先锋模范作用充分发挥，同时加大党内关怀制度的落实，切实提升党员荣誉感，增强党员身份的“吸引力”。
建强基层堡垒，凝聚发展合力。全面加强基层党组织建设，聚焦增强农村基层党组织政治功能和组织功能，持续选优配强村级班子队伍，用心用力发展壮大村级集体经济，公平公正落实各项惠民政策，深入推行农村小微权力“113”工作法，全面推动产业发展提质增效，农村人居环境整治不断改善，基层治理水平持续提升，真正通过提升党组织推动服务发展的能力和水平，有效增强党组织的组织力和凝聚力，吸引农村青年自觉自愿向党组织靠拢。
供稿：合阳县委组织部
