“让干部在干事创业的‘黄金期’甩开膀子、挑好担子、干出样子。”凤翔区以干部作风能力提升年活动为抓手，通过“头雁”领航，带领“群雁”齐飞，以“书记小项目”促进“村集体经济大提升”，群众的口袋沉甸甸、心里乐滋滋。
“实打实”安排，突出联动发力。建立三级书记抓落实制度，严格落实区级领导着力指导、镇级书记着力推进、支部书记着力落实、区级单位着力帮扶的“四个着力”机制。区委书记带头，6名区级领导包抓11个区级“书记项目”，12个镇党委书记包抓44个镇级“书记项目”，制定“书记项目”推进图，挂图作战、倒排工期、靶向发力，做到安排部署周密有力，责任分工细致明确，压茬耕好“书记项目”“责任田”。
“点对点”推进，汇聚上下合力。每年整合项目资金不少于6000万元大力支持“书记项目”，吸纳社会资本注入，按月明晰任务措施，定期召开现场办公会、工作推进会，强沟通、解难题、晾成绩。同时，将“书记项目”纳入镇村党组织书记抓党建述职考评和党建考核内容，与镇年度考核挂钩，用晾晒促比拼、用考核促成效。在“支部引领、村企联姻、多种经营、能人带动、文旅驱动”的“五种发展模式”带动下，集体经济多元化发展格局已然形成。
“心贴心”保障，激发发展动力。农业、乡村振兴等部门主动作为，扎实推进农村集体资产监管提质增效行动，加大农村集体资产监管突出问题集中整治力度。同时，从项目、资金、技术上全力支持、全面指导、全心帮扶，为“书记项目”提供全方位的保障，催生了像槐北村“猪小北”生态养殖、石头坡村“秧盘育苗”绿色种植、六营村“非遗泥塑”文旅研学等一批成效突出、效益显著的“一村一品”村集体经济“标杆”，2023年，全区160个村集体经济收入1.39亿元，收入10万元以下的村全部清零，村强民富产业兴、和美乡村生活旺的良好发展态势初步形成。
供稿：凤翔区委组织部
