近年来，潼关县秦东镇紧紧围绕“三个年”活动部署要求，坚持“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，以建设“五美秦东”为抓手，聚焦聚力抓党建、凝心凝智促发展，不断提升党务工作质量水平，为镇域经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
紧盯固本强基“突破点”凝心铸魂。镇党委结合“干部作风能力提升年”活动，依托党委中心组、专题研讨班、全干会、“主题党日”活动等载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动党的创新理论入脑入心、走深走实；制定党员教育培训计划，围绕党的二十大精神、全国两会精神、省市县党代会精神等，开展专题培训，举办关河大讲堂，开办青年培训班、青年干部座谈会等，培训党员干部3000余人次；通过学习强国每天学、交流研讨每周开、理论宣讲每月办，推动理论学习“活起来”；创新“走出去、请进来、沉下去”三结合模式，实现走出镇域学先进、请来名师提水平、下沉村社抓调研，推动全镇党员干部政治理论教育提质增效；全年向上级部门及对外宣传发布党建信息40余篇，其中被省市县媒体宣传报道20余篇。
锚定固本强基“薄弱点”疏通筋骨。打造党建书记项目—“智慧秦东”综合指挥中心，通过“智慧+”构建智慧秦东新模式，形成数字平台基础框架，通过视频会议、云喇叭、监控、“秦东e通”APP、微信小程序等与各村（社区）之间实现动态预警、实时调度、信息共享；依托每周一全干会，常态化开展村（社区）党组织书记赛讲活动，各基层党组织书记围绕贯彻落实党的二十大精神、干部作风能力提升、加强基层组织建设、推进党建与业务融合发展、联系服务群众等方面，谈感悟、谋思路、讲经验、晒成绩、话发展；开展党的二十大精神测试、驻村工作队应知应会测试、党员干部业务知识测试、快问快答等，全面检验党员干部学习成果；每月深入开展一次“五问五反省”活动，党员干部进行自查反省表态发言，坚持问题导向，查不足、找差距，建立问题清单和整改台账，制定措施，限期改正。
把好固本强基“关键点”夯实基础。坚持党建任务每月一交办，每月一安排一通报一点评一总结；做严做实村（社区）党组织书记和网格党支部书记抓党建履职“六个一”，高质量高标准完成清单内容，切实履行党建第一责任人的职责；利用“主题党日”活动开展党员承诺评议，加强党员干部管理；严格落实星级管理，把党员现实表现转化为具体可操作的考核标准“硬指标”，利用党员星级管理实时质量图，公开晾晒党员日常表现，推动党员表现可量化、能评价；结合村（社区）党委年度工作目标，与四个行政村签订党建目标责任书，进一步明确了党建工作任务、职责和目标，强化了党员先锋模范带头作用；组织开展村级党组织标准化建设“回头看”工作，对各村（社区）党群服务中心及下属网格支部党员活动室全面完成规范提升，充分发挥党建阵地功用，规范开展每月“三会一课”、“主题党日”活动、“小板凳党群说事日”等；持续开展党员示范岗、责任区、示范路段、美丽庭院等评选活动，引导党员干部积极谋事，踏实干事；多次组织村（社区）党委书记外出观摩考察学习，不断增强乡村振兴发展软实力。
供稿：潼关县秦东镇
