今年以来，长武县相公镇为了着力破解流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥、教育难适应等问题，坚持“三管齐下”，建立健全流动党员组织网络和服务网络，坚持党建引领一面旗帜“两面红”，让流动党员离乡不离党、流动不流失、流动不流学、有爱更有为。
精心组织排查，摸清底数，使流动党员“流有所系”。以党支部为主体，坚持在流出地以村为单位，依托23个微网格，充分动员村干部、亲朋好友、网格员，采取敲门逐一核查方式，对全镇17个村进行地毯式摸排；掌握流动党员的流入时间、流出时间、就业状况、流出党组织等基本信息，建立流动党员台账，做好流出党员的对接联系，定期进行复查复核，确保底子清、数据新、资料实。
转接组织关系，落实教育培训，让流动党员“流有所学”。在组织关系的排查中，依托党建信息平台，对符合转移党员组织关系条件的流动党员，做到应转尽转、转接有序。充分利用网络平台，落实流动党员主题教育的参加地，确保每名党员都能按要求参加主题教育，结合“三会一课”、主题党日等活动，不定期为流动党员发放“学习大礼包”，赠送书籍，依托“人民日报”“学习强国”“长武先锋”等平台，推送理论知识、时事政策、学习视频等，抓实流动党员学习教育，保障基本学习不间断。
强化关怀回引，完善管理机制，促流动党员“流有所为”。以流动党员需求为出发点，关心关怀帮扶流动党员，组织专人定期走访留守家属，通过开展志愿服务活动，解决流动党员家属入学、看病、就业等生产生活难题，切实解决后顾之忧。各村党支部书记与流动党员定期开展谈心谈话，通过电话、微信和面对面座谈等方式，与党员进行交流，了解其思想动态，帮助流动党员消除隔阂，增强党组织对党员的了解，支持流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业，激活党建引领助推乡村振兴“一池春水”。
供稿：长武县委组织部
