今年以来，商南县坚持把农村党员教育管理作为加强基层党建的重要抓手，积极探索新途径、新方法，聚焦强化政治引领、精心组织安排培训内容，坚持深入一线淬炼本领、分类管理农村党员，推动农村党员教育工作提质增效。
聚焦政治引领，筑牢思想根基。紧扣农村党员学习需求，采用线上线下结合方式，把教育抓在经常、融入日常、严在平常。线上，依托150个远程教育站点和商洛党建、“商南党员之家”等微信公众号学习平台，及时传达新思想、新政策，宣传先进典型，交流工作经验。线下，系统制定理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想核心内容细化分解，纳入基层支部“三会一课”重要内容，开展集中学习、专题培训、研讨交流和田间课堂、送学上门等268场次，推动理论学习深入人心。
聚焦“精心施教”，确保培训实效。按照“缺什么，补什么”的原则，综合考虑村（社区）“两委”干部岗位、年龄、教育背景等因素，有针对性地设置教育内容、方法、形式，增强培训效果。采取县级集中培训、部门行业专题培训、镇（办）党（工）委划区培训、村级党组织全员培训，组织开展党的二十大精神、乡村振兴、“党旗引领 乡村振兴”等各类培训15次，培训农村党员干部1600余人次，切实提升农村党员干部的理论素养和综合素质。
聚焦“一线锻造”，练就实干本领。将乡村振兴、基层治理和基层一线作为检验党员教育成效的试炼场，组织县镇村“三级干部”进村入户开展“敲门行动”，走访排查农户8556户，解决群众“急难愁盼”问题数量364件。开展“一年十件实事”活动，128名党组织书记、762名党员能手承诺践诺，认领办结基础设施、产业发展、社会治理等实事966余件。举办“擂台比武”活动，推动10名镇（办）党委书记和51名村党组织书记走上前台比武赛绩，围绕抓党建促乡村振兴、村级集体经济增收等谈经验、讲成效、谈体会、谋未来，提高履职本领。
聚焦分类管理，激发队伍活力。全面推行农村党员“年检”制度，对6075名农村党员实行“一人一档”标准化档案管理，实施农村党员积分制管理，每季度开展民主评议，并及时公开、公示。通过“岗位目标式”管理在职党员，依托“双报到”活动，发挥农村在职党员在服务群众一线作用；“设岗定责式”管理无职党员，引导无职党员主动认领力所能及的公益岗位，调动履职尽责的积极性；“结对帮带式”管理困难党员，组织开展送学上门、组织慰问、谈心谈话等，解决年老体弱党员实际困难；“联系服务式”管理流动党员，摸清流动党员底数，建立“流动党员之家”微信群，依托云端开展网上学习教育，切实增强党员管理的针对性和实效性。
供稿：商南县委组织部
