近年来，旬邑县以党建为引领，注重政治建设、能力建设、作风建设一体化推进，着力在关键环节上抓落实、求实效，在热点难点问题上下功夫、求突破，通过“四招四拳”激发农村党建“新动能”，努力营造乡村风清气正、干事创业的良好氛围。
在筑牢思想上出“新招”，打好“学习教育拳”。镇（街道）党（工）委狠抓干部理论学习，以三会一课、周一例会、周二干部夜校、周三驻村干部夜校、学习强国为契机，深入学习《习近平谈治国理政》第四卷和贯彻落实习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神等，始终坚持党的全面领导、抓好党的建设，引领基层治理的各项任务落实落地，筑牢党员干部思想基础，补足精神之钙，让干部置身于主动学、积极学的良好氛围当中，奋力打造一支“能文能武”的乡镇（街道）干部队伍。
在干部管理上出“实招”，打好“精准发力拳”。印发《旬邑县村级后备力量管理办法（试行）》等文件，同时建立党支部书记抓党建促乡村振兴的考核评价体系，成立调研专班，分三组深入镇（街道）按照不少于行政村20%的比例调研，重点围绕建强村级班子、培育党员力量、发展致富产业、壮大集体经济、加强乡村治理、改善人居环境6方面，采取入户走访，填写问卷调查，和党员群众面对面，针对目前发展特色产业、村级三务公开事项、便民服务中心一站式服务、村子未来发展建议等进行深入调研交流，依据调研结果将村党支部书记划分为“示范型、进取型、潜力型、守摊型”四类，倒逼干部在乡村高质量发展中走在前，出实绩。
在支部建设上出“准招”，打好“整顿提升拳”。坚持把重点村和软弱涣散村整顿提升工作作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，围绕班子战斗力不强、产业发展滞后、村容村貌较差、信访化解不彻底的村、镇（街道）党（工）委成立整顿工作专班，制定重点村和软弱涣散村党组织整顿工作方案报告，确定工作措施及取得的成效，形成整顿工作月报表，确保一个问题一个问题盯紧整改、一项措施一项措施狠抓落实，周期性进行“回头看”，实现重点村和软弱涣散村党支部班子坚强有力、组织生活健康规范、党群干群关系密切融洽、社会治理和谐有序的工作目标。
在重点领域上出“硬招”，打好“监督执纪拳”。紧紧围绕镇（街道）党（工）委的中心工作，重点紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果、村干部补贴发放、政务服务等重点领域和关键环节，通过集中谈话、违纪违法案例通报、警示教育等方式，向党员干部擂响鼓、敲警钟，增强党员干部的廉洁意识、规矩意识和责任意识，做到监督务实高效，作风严谨细致，为干部作风能力提升年夯实坚强基础。
供稿：旬邑县委组织部
