今年以来，礼泉县委组织部围绕建强村级战斗堡垒、落实强村富民政策、提升乡村治理水平和秉承为民服务宗旨等重点任务狠抓落实，通过“五督促”进一步推动新阶段驻村帮扶工作取得新进展新成效。
督促驻村干部守牢不发生规模性返贫底线。各镇（街道）每周安排驻村干部带领网格员常态化开展农户风险排查和监测对象识别，及时将符合条件的农户识别纳入防止返贫监测对象，同时加强动态监测，强化精准帮扶、精准施策，确保“一户一策”管用够用，有效防范化解风险隐患，持续抓实抓细监测帮扶工作。
督促驻村干部促进脱贫人口持续增收。认真梳理所在村帮扶产业发展情况，充分发挥派驻单位作用、利用派驻单位资源优势，推动帮扶产业提质增效，落实利益联结机制，增强带动脱贫群众增收能力；积极协调县劳动服务就业中心为脱贫劳动力外出稳定就业创造条件，充分挖掘本地就业岗位，通过培训提升就业人口个人能力，增加就近就业机会，落实外出就业各项补助政策，持续抓实抓细产业和就业帮扶。
督促驻村干部推动农村基本具备现代生活条件。组织驻村干部“走出去”学习借鉴外地经验，强化农村公共基础设施管护，认真实施美丽乡村建设，积极推进村庄改造和美化，从农民实际需求出发推进农村改厕、生活污水治理，推动农村生活垃圾源头分类减量，开展村庄清洁行动，整体提升村容村貌，提升农村环境，促进乡村“生态美”，持续抓实抓细乡村建设工作。
督促驻村干部夯实党在农村执政根基。健全完善基层党组织领导的自治法治德治相结合的乡村治理体系，巩固基层党组织领导地位，推进村民自治组织规范化发展；推广应用积分制、清单制、网格化等治理方式，拓展数字化应用场景，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，持续抓实抓细乡村治理工作。
督促驻村干部加强农村文化道德建设。大力培养具有较高科技文化素质的新时代农民，保护传承优秀农耕文化，不断丰富农民精神文化生活，持续推进农村移风易俗，弘扬婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、勤俭节约等文明风尚，加快培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，持续抓实抓细乡村精神文明建设。
（供稿：礼泉县委组织部）
