近年来，合阳县着眼增强基层党组织政治功能、组织功能和发展功能，牢固树立抓基层、强基础、固基本的鲜明导向，紧盯重点工作任务，围绕“五个规范”推动全县农村基层党建工作再上新台阶。
把好“方向盘”，组织规范树标杆。开展村级党组织标准化规范化“百日攻坚”行动，赋分指标细化，确立评分标尺，对村级党组织建设进行全面规范，创建高标准化示范村38个。坚持以星级支部创建为抓手，以增强农村基层党组织政治功能、提升组织力为目标，明确五类星级村党组织评选标准，细化分解工作任务36项，创建星级村63个。选取46个村创建乡村振兴示范村，着力在发展模式、运营管理、利益链接等方面创出成熟经验、打造典型样板，形成多种可复制可推广的发展经验，带动基层党组织全面过硬。
统筹“一盘棋”，阵地规范优服务。按照“办公场所最小化，服务功能最大化”要求，强化党群活动、便民服务、议事协商、文化浸润，采取一室多用、一地多用的方式，新改建141个多功能合一的党群服务中心，将村级阵地打造成为吸引群众的最强磁场。持续推动“一站式”服务，整合4大类24项服务事项，拓展延伸司法、治安、卫健、金融等便民服务事项到村，建立村干部轮班值守、一专多能、帮办代办等制度，做到“大门常开人常在”，为群众提供贴心“微服务”，打通服务群众“最后一公里”。
打造“生力军”，管理规范提质效。每月召开党建工作例会，总结工作成效、指出存在问题、下达工作任务，实行党建工作月考核、季讲评、年述职，推动镇（街道）党（工）委抓党建主体责任落实。推行驻村帮扶十项措施，全覆盖选派驻村干部414名，落实钉钉考勤和“5411”制度，举办擂台赛讲，开展标兵评选。制定村级党组织书记“六个一”党建工作职责，实行“目标责任、公开承诺、绩效考核、表彰激励、过错追究”五项制度，抓实村党组织书记抓党建述职评议考核，不断提升基层党建工作质量。
明确“责任田”，活动规范显活力。设立“党员先锋岗”532个、“党员示范岗”1567个，划分“党员责任区”296个，在环境整治、防汛救灾、文明创建等工作一线中彰显党员担当。全面开展承诺践诺、设岗定责活动，无职党员根据个人实际情况主动申报岗位，并结合岗位承诺1-2件具体实在、便于量化考核的事项，切实增强服务意识和奉献意识。设定每月5日为支部活动日，常态化开展集中学习、志愿服务、议事协商等活动，同时组织党员带头抵制高价彩礼、开展乡风文明建设，焕发农村党员队伍生机活力。
激发“内动力”，保障规范强支撑。推行“帮扶一批薄弱村、巩固一批成效村、奖补一批先进村、创建一批典型村”的扶持措施，每年整合5000万元项目资金，以奖代补、培先树优，推动村级集体经济发展。实行“基本报酬+绩效补贴+村级集体经济创收奖励”结构性补贴办法，试点推行“5211”分配机制，将村集体经济组织纯收益的50%用于村集体经济积累，20%用于全体村民分红，20%用于奖励各类受表彰村民，10%用于村干部考核奖励，以强有力待遇保障激发基层干部干事创业内生动力。
供稿：合阳县委组织部
