以提升农村基层党组织组织力为重点，以实现村级党组织建设全面过硬，农村带头人队伍全面加强，村民道德素养全面提升为目标，定边县严把“三关”，抓党建夯基础，努力开创党建引领农村基层治理新局面。
提升基层党组织战斗力，把好“建设关”。今年以来，定边县进一步深化村级党组织“标准+示范”建设，着力创建“1+2+1”党建观摩点，现已创建省级标准化规范化示范村党支部8个，市级五星级村党组织19个；加大在农村合作社、农村企业、农村社会化服务组织等新型农业经营主体的党组织建设力度，推动党的组织和党的工作有效覆盖农村各类组织和群体；严格党内政治生活，开展“三会一课”规范达标行动，基层党建制度落实情况季度报备、年度考核；推进软弱涣散村级党组织整顿，严格落实《定边县软弱涣散村级党组织整顿提升绩效评价机制》，建强村级阵地、整顿软弱涣散、整体推动村级党组织升级晋档，进一步激发村级党组织活力，推动村级党组织全面进步、全面过硬。
打造过硬带头人队伍，把好“审核关”。突出政治标准，按照“村级征求民意—镇（乡）级复审资格—县级联审把关”的程序，构建起村级干部“三级联审”制度，明确“思想政治素质好、道德品行好标准，大力选拔“想干事、能干事、干成事”的优秀人才，严格执行村党组织书记县委组织部备案管理制度，不断为村级党组织注入源头活水；把牢底线要求，坚决防止不符合条件人员进入村“两委”班子，每个村储备3名后备力量，确保村干部队伍后继有人，确保村级干部政治上信得过、靠得住、能放心，切实把准村干部“入口关”；持续深化村党组织书记、党员、正常离任村干部、村级后备力量“四档”建设，结合村党组织书记星级化管理工作、工作实绩和日常表现，坚持一人一档全闭环，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。
增强农村党员致富带富能力，把好“成效关”。严格落实党员“三类五星”评定管理机制，强化星级评定结果运用，激发农村党员奋进实干动力；支持引导农村党员带头创办领办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，村村有能手，个个有项目，每位致富能手至少结对帮带1户群众；加大在青年农民特别是致富能手、农村外出务工经商人员中发展党员力度，每村每2年至少发展1名党员，每乡镇（街道）每年新发展35岁以下农村党员不低于50%；刚性落实“固定学习日”制度，培树一批示范站点和学用标兵，切实增强农村党员致富带富能力，为乡村振兴和农村基层治理把好“成效关”。
供稿：定边县委组织部
