今年以来，麟游县结合“三个年”活动，坚持党建引领，以“党建+”为载体，多措并举，涵养和谐民风、文明乡风，不断提高乡村治理能力，为推进乡村全面振兴提质增效。
创新制度，提高服务群众水平。建立“微事务帮办”制度，全面推行镇包村干部、驻村干部、村“两委”常设干部轮流值班值守制度和“最多跑一次”便民服务代办制度，帮助群众办理各类服务事项，让群众少跑路、多办事，确保周内事务正常办，周末至少有1名值班人员协调办。推行群众提前通过电话、微信预约办理机制，对老弱病残、孤寡老人、留守儿童等弱势群体，定期开展上门服务，切实解决群众急事难事，使党组织真正成为服务群众、凝聚民心的幸福家园。
擂台比武，推动工作全面落实。以“干部作风能力提升年”活动为契机，为进一步提高镇村党组织书记及班子其他成员工作能力，举办全县组织工作服务高质量发展“擂台赛”，通过设台打擂、实地观摩、现场比拼、量化打分，持续传压力激活力，推动基层干部进一步强化知重负重、担责尽责的政治自觉，加压奋进、勇毅争先的拼搏意识，真抓实干、攻坚克难的工作作风，以讲促学、以讲促用，不断增强乡村振兴行动自觉，推动基层党组织和党务工作者全面进步、全面过硬。
强化治理，营造和谐发展环境。在农村严格落实“四议两公开”民主决策、村“两委”和村级集体经济组织主要负责人届中经济责任审计等制度，全面推行党务村务财务公开，设置民情民意反馈意见箱，及时受理和处置群众诉求、维护群众合法权益，预防化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定。在社区构建“多网融合、一网统筹”的网格化服务管理体系，积极争创平安型、便利型、美丽型、幸福型“四型”社区，持续深化“1+1+4”党建引领社区治理精细化服务活动，不断优化发展环境。
移风易俗，树立良好文明乡风。村级党支部积极创建“四面红旗村”，开展“三分类三升级”活动，推行村级善行义举和人居环境评比“红黑榜”制度，大力倡导尊老爱幼、邻里和睦、互帮互助、爱护环境的优良传统。修订完善“一约五会”等村民议事协商组织制度，提升村民自治水平。以新时代文明实践中心（站所）建设为契机，以身边好人、好事为实例，作为先锋模范典型进行宣传讲解，弘扬社会新风，凝心聚力建设底色更绿、联通更畅、实力更强、城乡更美新麟游。
供稿：麟游县委组织部
