今年以来，大禹街道党工委按照“三个年”活动部署要求，以开展“干部作风能力提升年”活动为契机，转作风、树形象、提能力、促发展，以为群众办实事来检验干部作风提升的成效，用干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。
聚焦增收抓产业。按照“枣果提质、种养增效”思路，结合“万亩苹果、万亩红枣、万亩种植、万头养畜”4大产业，积极部署、广泛动员，着重打造“北塬——西沟河”产业带（北塬人居环境整治示范村、花家崾千亩老果园标准化示范管理基地、刘家河千亩土豆示范种植基地、西沟河千亩增密度玉米规范种植基地）。党员干部与村民百姓一起干农活、话农事，主动邀请专家现场“面对面”培训指导，促使农业经济效益最大化，助推农业可持续发展。
聚焦矛盾抓调处。紧紧围绕“平安大禹”建设，主动了解掌握群众急难愁盼的“民生大事”和“关键小事”，积极为群众提供“菜单式”矛盾纠纷调处服务，将“三官一律”、人民调解员、街道、村两级干部、代表委员、乡贤能人统一纳入“说事能人库”，通过街道公众号、各村微信群公示，让群众“点餐”，干部“送餐”。“点单”以来，党员干部累计化解陕果集团拖欠村民400亩果园承包费等矛盾纠纷15件，最大限度地把各类矛盾纠纷解决在基层、化解在源头。
聚焦安全抓整改。聚焦重点场所和重点环节，联合交警中队、街道食药所等相关部门对道路交通、食品安全等领域进行拉网式排查。发现车辆超载、农用三轮载人等构成潜在危险的，立即处置；消防设备存在隐患的要求及时改进；无法现场整改的，建立问题清单，制定整改措施，明确责任领导，采取挂牌销号方式，一件一件进行整改落实。组织干群进行防汛抗旱减灾演练，加大宣传力度，积极引导群众树牢安全意识，全力保障辖区群众生命财产安全。
聚焦民生抓落实。聚焦整治难点，紧盯卫生死角，发动保洁员、村民对辖区主次干道、公共场所、村内巷道、房前屋后等重点区域进行全方位清理。号召村民维持房前屋后环境整洁、美观，以“小环境”的改善带动“大环境”的改变，打造美丽宜居的生活环境。严格落实河长制，确保水环境质量持续改善。多措并举强化封山禁牧工作，利用微信公众号、朋友圈、宣传海报等方式，教育引导群众找准当前利益和长远利益的平衡点，对违法违规放牧行为严厉打击。
此外，按照“村不漏户、户不漏人”原则，对全街道农户进行地毯式排查。对有返贫致贫风险户加强分析研判，全部纳入监测范围，建立完善防止返贫动态监测机制和帮扶工作台账，做到应纳尽纳、应扶尽扶。目前，共纳入三类户7户25人，风险消除2户5人。
（供稿：延川县委组织部）
