干部作风能力提升年活动开展以来，彬州市韩家镇认真安排部署,精心组织实施,以“四个一”为抓手，在提升干部政治能力、专业能力、实践能力、服务能力上持续发力，出真招，求实效，推进干部作风能力提升年活动走深走实。
“一周一研讨”，提升干事本领。制定“每周一研讨”学习计划表，采取培训深学、支部研学、观摩践学、宣传宣讲等方式进行学习。每周三由全体机关干部轮流进行交流的方式进行集中学习，营造抓学习比技能的好学风，不断提升干部职工登台能讲、提笔能写、遇事能干的能力。
“一月一活动”，强化服务意识。把主题党日和党员干部进村活动紧密结合，按照一月一主题原则，立足韩家镇工作实际，以群众需求为目标，进一步转变工作作风，组织机关干部走进村组开展政策宣讲、微心愿认领，顺应群众期盼、回应群众关切，用群众满意，人民幸福这个标尺把作风提升落到实处。
“一人一清单”，强化责任担当。每名党员干部按照自己每周工作目标任务列一份任务清单，做到人人头上有任务，个个肩上有责任。为防止千篇一律、内容空泛和无的放矢，每份任务清单分别由各分管领导审核把关，并制作成宣传展板，在公示栏进行公示，实行互相监督和销号管理。
“一季度一亮晒点评”，比拼发展效能。坚持问题导向与目标导向，紧盯党员干部任务清单，聚焦中心工作、问题整改、专项整治、年度目标任务，大兴“勤快严实精细廉”之风，每季度召开一次作风建设工作评比亮晒点评例会，对工作推进有力的党员干部在大会上进行经验交流，后进党员干部提出整改措施作表态发言，进一步补短板、强弱项，狠抓工作落实推进，确保追赶超越、年度任务全面完成。
供稿：彬州市委组织部
