英旺乡坚持统筹安排往前推、思想教育往深学、主动担当往好干、监督问责往实用“四项举措”，着力提升全乡干部服务基层的能力和水平，增强推动高质量发展的本领，持续把开展干部作风能力提升年活动引向深入。
统筹安排往前推。英旺乡主动对标省市县关于干部作风能力提升年活动要求，认真制订方案，结合全乡工作运行情况，对领导干部进行分工调整，逐条逐项明确责任，拧紧“责任链条”，做到人人担责、人人负责，把提升干部能力落实到实际行动中。
思想教育往深学。英旺乡通过村级大喇叭、媒体视频、微信公众号等学习渠道，结合领导干部带头学、集中讲学、个人自学、专题研讨相结合的学习方式，开展宣讲宣传、座谈交流活动7次，参与人数500人次，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升全乡领导干部的政治素养和业务能力。
主动担当往好干。英旺乡紧盯重点任务，抓住关键环节，有力有序推进各项重点工作落实落细，确保进度不拖延、环节不缺项、落实不打折。近期，面对强降温的“倒春寒”天气，全乡积极谋划、统筹协调，将73名领导干部划分为17支工作队，深入村组广泛排查，与群众吃在一起、住在一起，全力应对降温天气，减少灾害损失，确保群众生产生活正常进行。
监督问责往实用。英旺乡严格落实上下班、值班制度，细化干部及驻村工作队考勤考核，做好督查检查工作，将日常量化考核与年度评优挂钩，转变干部思想认识，激励干部积极作为，把监督作用发挥到实处。
供稿：宜川县英旺乡
