为深入贯彻落实省市区“干部作风能力提升年”活动部署要求，引导广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，宝塔区河庄坪镇坚持高标准谋划部署、高质量组织实施，通过丰富的形式扎实推进干部作风能力提升年活动，动员广大党员干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，持续推动干部作风转变提质增效。
强化理论武装，拧紧思想“总开关”。全镇基层党支部定期在河庄坪政治生活馆和延安红色家风馆开展主题活动，参观政治生活馆党史长廊，了解中国共产党的奋斗历程，从中汲取理想信念力量，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。大力弘扬伟大建党精神和延安精神，学习并掌握延安精神的灵魂、精髓、本质和特征，学习老一辈革命家爱党爱国、廉洁自律、艰苦朴素、甘于奉献的优良传统和作风，营造风清气正的干事创业环境。以党支部建设为基本单元，做好做实基本功，严格落实“三会一课”、党委书记和支部书记讲党课，通过讲课、讨论、知识问答等形式强化理论学习，切实把党的二十大精神内化于心，外化于行。
提升素质能力，树好实干“风向标”。组织召开抓党建促乡村振兴支部书记座谈会，每季度开展“比学赶超”观摩会等，帮助支部书记们厘清思路、找准目标、明确任务、提升本领。为破解乡村振兴发展瓶颈，先后组织领导干部、支部书记、第一书记、驻村干部等赴咸阳白村、袁家村，西安西何社区、西咸新区和平村、杨凌田西村等地参观学习党建引领基层治理。举办大型乡村振兴培训班、座谈会，邀请省委决咨委农业组、西农大乡村振兴战略研究院、省村社发展促进会等单位进行指导，累计举办20场次。通过学习培训，强化了乡村振兴政策理论水平，拓展工作思路，调动镇村两级干部的积极性，进一步提升镇村干部能力，为乡村振兴工作开展指明了方向、奠定了基础。
深化督导检查，全面提振“精气神”。聚焦统筹谋划，制定《河庄坪镇干部作风能力提升年活动实施方案》，对镇村两级干部作风能力提升进行了全面部署。聚焦责任监督，严格落实“分管领导—镇村党员干部”两级监督管理模式，强化责任意识，坚持一级抓一级、层层抓落实，真正将责任传导到“神经末梢”、举措贯通到“末端环节”。聚焦成果转化，将干部作风能力提升作为推动当前工作的重要抓手，通过开展走访活动，访民意、察民情、办实事，主动作为，助推乡村振兴、综合治理、项目发展等当前重点工作取得实效。
