近年来，延安市宝塔区姚店镇始终把党建引领贯穿基层治理工作全过程，全力做好防风险、护稳定、保平安、促发展各项工作，切实将党的组织优势转化为治理优势，构建党建引领基层治理新格局。
强化党建引领，健全网格管理体系。姚店镇始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，不断完善网格化管理机制，构建“镇党委、政府、村委会、村民小组”四级联动治理机制和“党组织+党支部+党员+群众”的基层治理组织体系。着眼于选优配强网格工作力量，把“两委”班子成员、“双带”能力较强的党员、致富带头人等力量全部纳入网格。以分片挂包联动的方式，镇党政班子成员、镇村干部下沉到“网格”，形成“人在格中走、事在格中办”的网格化治理新格局。
锻造专业队伍，提升基层治理水平。以学习贯彻党的二十大精神为重心，充分利用“三会一课”“主题党日”等活动载体，通过集体学习、个人自学等方式，切实增强党员干部转变作风的思想自觉，锤炼干部过硬本领，让干部想作为、敢作为、能作为，建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的农村党员队伍，让党员成为基层治理的新血液、新活力。持续推进联系基层“大走访”、民生难题“大排查”、服务群众“大提升”等活动，组织党员领导干部深入村社、深入群众解决群众“急难愁盼”问题，开展隐患排查，搜集可能引发矛盾和纠纷事件的苗头性、倾向性线索，做到早发现、早介入、早疏导、早化解，切实将矛盾化解在基层，将隐患消灭在源头。今年以来，共化解矛盾纠纷16起。
坚持正向发力，涵养时代文明新风。坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建形成“党政联手、依靠群众，源头预防、依法治理，减少矛盾、促进和谐”的新格局。以开展新时代文明实践活动为抓手，党员干部带头当好文明宣传员、引导员，按照“群众点单、站所派单、志愿者买单、群众评单”模式，积极开展志愿服务活动。今年来，共组织带领群众开展环境卫生集中整治50余次，让村民在潜移默化中自觉爱护环境卫生、遵守村规民约，以文化浸润提升德治水平。同时，各村组立足村情实际建立“一约四会”制度，深入开展移风易俗行动，组织开展“好婆婆、好儿媳、十星级文明户”等系列文明示范评选活动，倡导党员带头、全民参与模式，形成良好道德约束，村风民风持续好转，群众的获得感、幸福感、安全感不断得到提升。隐患消灭在源头。今年来，共化解矛盾纠纷16起。
