2022年以来，延安市宝塔区蟠龙镇立足抓党建促乡村振兴，积极延伸“党建+”触角，创新提出“三个聚焦”措施（即：聚焦党建引领，做实“机制+落实”文章；聚焦队伍建设，做强人才储备文章；聚焦基层治理，做细文明乡风文章），不断夯实基层治理根基，努力增强为民服务能力，让基层治理更有温度。
坚持党建引领乡村振兴，延安市宝塔区蟠龙镇依托烈士陵园、陕北三战三捷纪念馆及安全、刘易先进人物等红色资源，加快构建蟠龙高质量发展新格局，带领广大群众增收致富。找准党建工作与基层社会治理的契合点，加快完善基层社会治理体制机制，推行四议两公开制度，村级重大事项开会研究，及时公开，接受群众监督。严格落实村干部坐班走访制度，村干部“坐堂问诊”，处理日常村务，为村民做一些力所能及的小事、急事。严格落实“问题墙+回音壁”制度，将信访矛盾解决在家门口，切实提升广大群众幸福感、满意度。
把增强基层党组织战斗堡垒作用、提高农村干部能力水平作为重要抓手，立足镇情实际，不断加强党员干部队伍建设，制定印发《蟠龙镇村干部考核管理办法》，推行党员积分制管理，用“小积分”管好党员“大队伍”，使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据。严格落实“三会一课”“主题党日”“固定学习日”制度，充分发挥村干部在乡村振兴、安全生产、森林防火等重点工作中的带动作用，着力打造过硬队伍。吸纳优秀青年入党积极分子132余名、发展对象24名，预备党员转正21名，储备村级后备干部72名，夯实基层组织根基，筑牢乡村振兴战斗堡垒。
以“党建+基层治理”为切入点，充分发挥党员先锋模范作用，通过支部组织、党员带头，让群众参与到村规民约制定、移风易俗规范、人居环境整治等方方面面的具体工作，打通基层治理“神经末梢”。大力开展积分兑换、结对帮扶，以及十星级文明户、好婆婆好媳妇评比等活动，引导村民积极践行社会主义核心价值观，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，激发基层治理“红色动力”。
（供稿：延安市宝塔区蟠龙镇人民政府）
