近年来，彬州市充分发挥村级党组织政治功能，积极推行“组织引领、干部带领、产业兴旺”的村集体经济发展模式，推动党建引领村集体经济发展驶入“快车道”。
健全机制，绷紧“责任弦”。建立市委领导、组织部门牵头抓总，财政、农业、乡村振兴等职能部门联合推动，镇（街道）党（工）委具体落实的责任体系，层层压实责任，凝聚发展壮大村集体经济强大合力。针对村集体经济发展薄弱的村，坚持“一村一策”，注重从配齐配强班子、理清发展思路、健全完善制度、规范组织生活、突出作用发挥等方面发力，通过村村联建、村企联建等形式，统筹资源、资金、项目、人才等优势，实现抱团发展。同时，充分发挥组织核心作用，推动村集体经济发展活力持续增强、资产总量持续扩大、群众持续增收。
建强队伍，铸造“生力军”。持续选优配强引领村集体经济发展的“头雁”队伍，注重从致富能手、退伍军人、返乡大学生、乡贤能人、专业合作社中选任村干部。全市156个村全部实现村党支部书记兼任村委会主任、村集体经济组织负责人。同时，镇（街道）选派科级干部及业务骨干担任包村领导和干部，实现156个行政村全覆盖；市委组织部选派10名职级公务员担任乡村振兴特派员，为农村集体经济发展提供强有力人才支撑。强力整顿软弱涣散村级党组织，建立市级领导联系、镇（街道）党（工）委班子成员包抓、市级部门单位包扶、第一书记和驻村工作队驻村帮扶的“四个一”帮扶机制。
多元驱动，激发“源动力”。推行村定镇管市统筹承诺事项制度，村级党组织每年确定一批承诺事项，发展农村致富产业。每年评选一批星级党组织和“红旗村”，对评选为星级党组织和“红旗村”的村干部，给予8000元至3000元的一次性奖励，提振村干部干事创业的精气神。同时，出台村干部与集体经济挂钩办法，从当年村集体经济经营性纯收入中提取奖补资金，对村集体经济发展作出贡献的村干部进行奖励，鼓励村干部积极为村集体经济创收。
（彬州市委组织部供稿）
