今年以来，咸阳市秦都区认真落实关于基层党建示范点创建工作部署安排，结合实际，建立“三项清单”，抓紧抓实示范点创建工作，着力固强补弱，形成以点带面、点面互促、协同推进的良好局面，引领全区基层党建高质量发展。
建立“责任清单”，多方联动抓主业。秦都区马庄街道树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，党工委领导班子充分调查研究、反复论证后，制定印发《马庄街道农村基层党组织“村村过硬、整体升级”创建活动方案》。严格落实“一岗双责”，建立健全由街道党工委统一指挥和统筹协调机制，明确责任，任务到人，细化措施，精准发力，形成党工委主要负责同志总体抓、分管领导指导抓、党建办直接抓、村党支部书记具体抓的责任机制，齐抓共管、整体推进，推动形成全办基层党建工作新格局。
建立“任务清单”，明确目标强督导。秦都区马庄街道树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，重点围绕全办工作大局和中心任务，结合基层党建工作实际，研究制定切合实际的《马庄街道年度党建工作要点》，进一步明确全年党建工作和基层党建示范点的总体目标和具体任务，靠实工作责任，扎实落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，不断巩固党史学习教育成果。同时，推行基层党建工作“月清单、季督查、年考核”的工作制度，街道党建办定期或不定期深入各村督导检查工作任务落实情况，反馈问题、限期整改、跟踪落实，以行之有效的督导检查倒逼任务落实。
建立“问题清单”，固强补弱促提升。秦都区马庄街道坚持软硬件“两手抓”的工作要求，让党建示范点在特色亮点、队伍建设、软硬件设施等各个方面都取得突破，先后打造了林孟、东界、七结、师村四个省级标准化建设示范点，天阁、宜渡两个市级标准化建设示范点，让其他村党支部“学有好榜样、比有好标准、赶有好目标”。同时，以突出问题整改推动基层党建工作全面提升，并将整改情况作为下一年度党组织书记述职评议的重要内容，督促基层党组织强化责任、真抓实干，形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的“新常态”，推动全办基层党建工作再上新台阶。
（咸阳市秦都区委组织部供稿）
