组织兴，则乡村兴；组织强，则乡村强。略阳县认真践行新时代党的建设总要求和组织路线，牢固树立大抓基层鲜明导向，以“五星创建、双强争优”活动为切入点，采取“五强五促”举措，靶向施策，将抓党建和乡村振兴深度融合、一体推进，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为实施乡村振兴的强大力量，全力奏响组织振兴“奋进曲”，助力乡村振兴。
强化责任，促进工作落实。构建责任体系，印发工作方案，明确5个方面55项重点任务，逐项落实牵头单位和配合部门，构建齐抓共管工作格局，实施台账管理，定期督导落实。成立工作专班，召开专题会议，协调成员单位明确分管领导、工作人员及工作职责，细化任务分工，夯实工作责任，狠抓工作落实。健全组织部门牵头协调、相关部门合力推进机制，加强工作沟通协调指导，定期沟通研究抓党建促乡村振兴工作，协调解决有关问题，以党建责任落实推动乡村振兴责任落地。
强化培训，促进本领提升。深入开展集中培训。全面落实“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，聚焦县直机关干部、乡村振兴系统干部、镇村干部、驻村干部、村级集体经济组织党组织负责人等重点对象，创新培训方式，坚持“精准、全面、有效”原则，线上线下、分类分批，推动基层干部全覆盖培训，通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，累计开展培训305场、21513人次。分类培训指导，县委组织部机关干部，采取包片分抓，联镇联村，不定期深入实地培训指导，着力为“干家”赋能，为“会家”提能，为“能家”增能，全面提升抓组织振兴的能力。
强化观摩，促进整体推进。建立月观摩、月调度工作机制，每月组织各镇（街道）党（工）委副书记、组织委员及成员单位分管领导，到镇村开展现场观摩，观摩活动以现场观摩、交流感受、领导点评等方式进行。对月重点工作进行调度推进，营造比学赶超、争先进位氛围。同时，扎实开展村级党组织书记擂台赛。组织村级党组织书记“亮承诺、比作为、晒成绩、争先进”擂台赛，评出“红旗奖”“蜗牛奖”，激励村级党组织书记在互相学习、追赶超越中凝聚干事创业精气神、提升为民服务真本领。
强化示范，促进典型引领。坚持“以点带面、示范引领”的工作思路，结合全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作，确定徐家坪社区、接官亭社区、安坪沟村、黄家沟村、渔洞坝村5个组织振兴示范点，印发实施方案，细化具体工作措施，明确示范点培育工作的创建目标、具体任务、工作措施，以及工作推进的时间表、路线图、责任人，按照一村一方案，一村一专班推进，召开现场观摩、工作推进、会议座谈、成绩晾晒等活动，比进度、比成效，学经验、学做法，互学互鉴、取长补短、共同提高，通过以点带面、连线成片提升党建整体水平。
强化督导，促进工作效能。组建督导组，建立督导制度，制定督导清单，明确督导目标任务，具体从示范点培育的任务、措施、工作推进情况开展督导，每月对示范点培育工作进行督导，针对存在的问题明确整改措施、责任人、整改时限，跟踪整改进度。
（略阳县委组织部供稿）
