眉县深入推进抓党建促基层治理，把清廉建设贯穿到村（社区）工作全过程，让廉洁元素融入到服务群众常态中，形成共建共治共享的基层治理新格局。
党建“引廉”，提升基层组织力。坚持把党纪法规学习、廉政教育培训融入“三会一课”和主题党日活动，与村（社区）干部签订廉洁自律承诺书650份，并将清廉建设纳入支部和党员年度承诺践诺范畴，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。以党组织标准化建设为抓手，积极打造清廉文化长廊75条、绘制廉洁文化墙105面，引导群众形成崇廉风尚。充分发挥“双报到”系统平台优势，3500多名党员干部线上主动认领政策宣传、廉洁文化宣讲等志愿服务岗位，以“党建＋教育宣传”的形式将清廉文化服务触角延伸到群众身边。
制度“筑廉”，强化监督约束力。严格落实村（社区）干部违纪违法纪检、组织、政法定期沟通信息通报制度，建立村（社区）干部人选资格届内补配联审机制，97名村（社区）党组织书记档案落实县级备案管理，全面推行“三议三办四公开”工作法，制定小微权力清单、廉政风险清单，实现权力清单内容、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果“五公开”。建立“总网格长—网格长—网格员”三级网格体系，推行“1＋N＋4”网格工作模式，调整配备网格长974名、网格员1235名，网格员兼任清廉信息员，对网格内的人、事、物、隐患进行全方位的监管和服务，让清廉村居建设融入网格治理，最大限度激发基层监督力量。
服务“优廉”，增强为民服务力。加强村（社区）便民服务站运行管理，严格执行首问责任、一次性告知、限时办结等制度，健全完善各类便民服务事项，推进便民服务精准化、规范化、便利化。通过整合社会资源，组建35支先锋志愿服务队，结合“四必到四必访”活动，开展疫情防控、环境整治、法治宣传等志愿服务活动253场次，让清廉村居建设在为民服务中落实落细。常态化开展“五好”文明家庭、“好家风进万家”等表彰活动，创建市、县级好家风示范户265户，形成“廉洁教育从我做起、从家庭做起”的共识，全面营造崇清尚廉的文明新风尚。
供稿：眉县县委组织部
