为解决农村党员“无权管事、无岗履责”的问题，激发党员为民服务的热情，三原县陂西镇依托“同心三原·振兴有我”活动，设立党员责任“小红牌”，为基层党员“量入而出”设岗定责，让基层党员“发声发力”，让党群服务“零距离”，助推全镇经济社会健康快速发展。
寻“兴”设岗，搭建干事创业“新平台”。
坚持“因地制宜、按需设岗、人岗相适”原则，明确职责定位为党员“微服务”。21个村党支部通过召开座谈会、入户访问等方式深入细致地调查摸底，全面掌握党员基本情况，按照党员的年龄、特长以及履职能力等，围绕当前乡村振兴、农村人居环境整治等重难点问题，因村制宜确定10-20户设定1名党员责任岗，并明确相应岗位职责，推行党员联户服务，为有联户能力党员确定与区域内的独居老人、困难家庭和产业发展户等结成联系对子，为群众办实事、办好事，解决热点、难点问题，真正实现党员身份“亮”出来、服务群众“干”起来、先锋形象“树”起来。
因“特”定岗，激活思想信念“源动力”。
采取党员自荐、民主推荐、支部定岗、上墙公示等方式，使广大党员实现“有岗有责、有位有为”。根据不同党员的特点，组织党员制定个性化承诺事项。在职党员主要在扶贫帮困、和为民服务等方面作出承诺，无职党员主要在宣传政策、倡导文明及帮困助困等方面作出承诺，并予以公示。党支部与上岗党员签订承诺书，把岗位职责落实到每名党员身上，通过树起“小红牌”——党员责任岗的形式，将责任党员的姓名、小组长联系方式、支部监督电话、负责内容等向党员群众和社会公布，主动接受监督，让支部党员有岗位、有责任、有所为，彰显在推动乡村振兴、服务人民群众工作中的先锋模范作用。截至目前，全镇共有100余名农村党员主动认岗。
查“单”履岗，跑出民生服务“加速度”。
该镇结合作风建设专项行动及新时代文明实践站建设工作，实施岗位“清单制”管理，建立问题清单、任务清单、责任清单，明晰工作目标，引导志愿党员常态化做到“五到户”，即理论政策宣讲到户、支部决议传达到户、志愿活动发动到户、意见建议征求到户、乡风文明引导到户，做到宣传政策到位，民意收集到位，解决困难到位，文明引导到位，引导联系户积极参加乡风文明、环境整治、疫情防控等系列活动。截至目前，设岗定责党员共结对联系群众300余户，累计为群众办实事170余件。
健“制”管岗，用好党员考核“指挥棒”。
探索建立党员定岗定责管理机制、党员联系服务群众机制，还针对在服务群众中表现突出、群众认可度高的党员，搭建起组织保障机制，激励党员坚守初心。村党组织书记严格落实党员谈话谈心，跟踪党员思想工作动态，考察党员的政治素养以及综合素质。今年以来，村级党组织共谈心谈话200余人次，共有23名积极服务群众且乐于扎根基层的优秀党员被列为村“两委”后备干部，为基层注入新鲜血液，为党员干事创业搭建更大的平台。
（中共三原县委组织部供稿）
