近年来，白水县把巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重要任务，以提升组织力为重点，以党建引领为主线，通过“四化”赋能，明确目标旗、攻破任务点，建设农村基层党建新高地。
细化目标，找准切入点。对标压实党建工作责任、强化基层党组织建设、培育党员干部队伍、加强农村基层治理、规范党代表工作室运行五方面20项内容，制定目标责任清单，确保年初锚定目标有抓手、年末完成目标有保障。建立“书记+副书记+组织委员”包抓党建示范点制度，百分制量化工作任务，建立工作台账，通过清单式推进、量化式考核、倒逼式追责，不断夯实党务干部抓党建主体责任。
优化措施，抓牢着力点。建立镇（街道）党（工）委书记抓基层党建“书记项目”，每月召开党建工作例会，专题研究当月具体任务和共性问题，在项目建设、民生福祉等工作中体现党建成效。抓工作队伍，完善乡村振兴驻村帮扶工作管理细则，坚持尽锐出战、严管厚爱、正风肃纪三措并举，发挥包村干部、村党组织书记、第一书记、驻村工作队和乡村人才能动作用，推动农村基层治理与乡村振兴深度融合。
深化考核，把握关键点。抓结果运用，发挥考评指挥棒风向标作用，精心组织镇（街道）村党组织书记抓基层党建工作年度述职评议，进一步推动全面从严治党向基层延伸。将镇（街道）党务干部包抓村的党建工作成效纳入个人年终党务考核，落实平时考核、半年观摩考核和年终述职评议考核“三考排位”，以考促干、以考创优，不断提升党务干部个人素质，提升党建工作质量。
亮化成效，踩实落脚点。镇（街道）党（工）委书记抓基层党建“书记项目”取得显著成效，城关街道建成侯家塬村、新庄村、朝阳社区等12个智慧党群服务中心；推行“村党支部+涉农企业+合作社+农村电商+脱贫户”等多种模式多元组合，建立以美华果业、盛隆果业和白宝汇为典型代表的村企联建模式，村集体经济“空壳村”实现全面清零，66个村集体经济年收益达到10万元以上。农村党员“五个认领”活动扎实开展，482名党员干部包联754个片区，累计认领便民服务岗位2万余个。
（中共白水县委组织部 供稿）
