2021年以来，乾县积极实施村党组织书记乡村振兴“赋能助飞”行动，通过外联内培、新老帮带、呵护激励等举措，有力提升村级带头人队伍的发展能力、管理水平和奉献热情。
鸿雁传音产业兴。在抓好村级党组织书记素质能力提升培训的同时，积极实施“头雁+鸿雁”计划，引导村级党组织书记通过搭建组织平台、会议平台、合作平台、宣传平台，邀请相关专业领域的在外专家人才回乾开展技术指导等活动，开展项目合作。目前，带动建设“特色产业专家工作站”8个、“候鸟式专家工作站”3个，柔性引进各类专家人才100多人次，成功申报“漠西大葱”“乾县香菜”“双矮苹果”“泔河酥梨”四个国家地理标志产品。引导发展村集体经济89个，党员领办农民合作社399家，发展家庭农场83家，推行“党组织+企业+农户”模式，135个产业园区带动7100余户脱贫群众持续稳定增收。
旅雁扎根民心齐。聚焦抓党建促乡村振兴，积极实施“头雁+旅雁”计划，坚持高质量高标准向脱贫村、乡村振兴示范村、软弱涣散村等派好“第一书记”和驻村工作队，确保驻村工作队这支“旅雁”扎下根来，成为村级党组织强化党建引领、整合资源力量、破解发展难题的重要助推。构建了镇（街）党（工）委主抓主管、包抓单位定期回访、组织部门严格监管的工作体系。接续向173个村选派乡村振兴驻村“第一书记”67名、工作队长107名、工作队员356名。共帮助村级办理民生实事2556件，其中清运垃圾1万余吨，整治道路1062.5公里，乡村人居生态环境建设取得明显成效。
老雁献智百事顺。针对村级党组织换届后，年轻村组织书记工作经验不足的问题，乾县积极实施“老雁+雏雁”的新老帮计划，一方面对因年龄、身体等原因退下来的老支部书记，通过发放“光荣退休”奖牌、召开座谈会等形式，进行充分鼓励 ，引导他们继续发挥余热，对新上任的“接班人”扶上马、送一程。一方面教育引导新上任的村党组织书记虚心向老支书记请教，学习农村工作的丰富经验方法，确保在乡村善治中各项工作举措既符合党和国家的政策要求，又得到群众的理解支持。同时，进一步深化帮带指导制度，组织县级领导、镇办领导班子成员和全县173名村组织书记结成“政治呵护”帮扶对子，定期谈心谈话、现场指导，帮助提升能力、解决难题。
群雁争先劲更足。在“乾县先锋”微信公众号开设村级党组织书记乡村振兴实绩展示专栏，轮回公开各村党组织书记在乡村振兴中承诺、践诺情况，以及工作中的亮点、做法和成绩，激励村级党组织书记干在平时、比在平时。坚持每季度举办一次乡村振兴现场观摩会，组织全县16个镇（街道）重点围绕发展优势产业、壮大集体经济、改善基础设施、村级民主管理、环境卫生治理等方面工作，进行观摩评比，促使村级党组织书记在看亮点、比进度、学经验中，明确差距、找准不足、增强动力，形成比学超越、争先创优的浓厚氛围。坚持每年在全县选树一批引领农村发展的优秀村党组织书记，引导村级党组织带头人在乡村振兴的广阔天地中大干实干、争先进位。
（乾县县委组织部供稿）
