今年以来，乾县县委组织部深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，通过“以青带青”建立培养农村青年党员长效机制，激励广大青年下沉一线、建功立业乡村振兴主战场。
创新工作理念。坚持“让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”。县委组织部成立3个调研小组，通过排查、走访，谈话、召开座谈会的形式，对全县16个镇街办，173个行政村，累计梳理出35岁以下青年党员5356人。建立流动党员微信群，通过乾县先锋微信公众平台、抖音账号等新媒体方式加强与青年党员密切联系。
创新发展方式。严格把好党员入口关，突出政治素质和政治标准，以“三推六审四票决”为把牢党员发展入口关，坚持一人一档，18121名党员全部实现建档入库管理。把35岁以下年轻入党积极分子列入基层一线重点发展对象进行培养，鼓励村级后备干部、致富能手、返乡青年、脱贫先进等递交申请，为发展党员奠定基础。
创新培养方法。紧盯党的最新理念和组织工作新方略、新要求、新部署，精心制定培训方案，将政治理论、乡村振兴战略、党史学习教育等内容分批次，对在村青年党员开展线下培训12次，培训青年党员1899名，线上讨论交流100余场，促进与在外务工青年党员紧密联系，以微信视频交流、电话沟通等方式，让“留守”在农村的青年党员“活跃”起来，让在外的青年党员“舞动”起来。
提升服务水平。引导青年党员积极践行“人民至上”理念，发挥青年党员优势，让在外眼光开阔的青年党员对家乡建设提出实际性指导意见，鼓励他们回村投资创业。让在村青年党员形成联动合力，联系在外青年党员186名，举办在村老党员进行网络知识培训16次，利用电商平台，直播销售农产品，帮助农民增收90万元。实现青年人的干劲、冲劲、韧劲融入到农村经济建设中。
（供稿：乾县县委组织部）
