去年以来，彬州市多措并举，着眼强队伍、优服务、促规范，不断增强农村基层党组织服务功能，夯实党在农村的执政基础。
建强“头雁”队伍。紧盯村“两委”换届，实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”全覆盖。拓宽选人视野，加大乡贤回引力度，推进党建扶贫专干进“两委”班子，有效破解村级组织人难选问题。制定《彬州市开展新时代基层干部培训工作计划》，先后在山东省潍坊、浙江省衢州开设4期村（社区）党组织书记专题培训班，对全市新一届村（社区）党组织书记进行了培训。采取主题讲座、研讨交流等方式对全市295名村（社区）党组织书记、驻村第一书记和两新党组织书记进行轮训，为乡村振兴干部充电赋能。实施村干部学历提升工程，推荐15名优秀村干部参加大专层次学历提升教育。
增强服务功能。深化村定镇管市统筹机制，建立“两委提、两会议、两级审”、镇（街道）“六管”、市级部门“三统筹”机制，助推559项承诺事项落地落实，切实解决群众“急难愁盼”问题。推行农村无职党员设岗定责，全市1238名农村无职党员积极认领工作岗位，开展志愿服务，有效发挥党员在乡村治理中的带头作用。采取“项目进驻+巡回服务”方式，推进服务大厅、科技培训、文体娱乐、农家书屋、医疗卫生、便民超市“六进阵地”，累计开展各类巡回服务700余场次，受益群众10万余人次，村级组织活动阵地为民服务作用得到充分发挥。
规范组织运行。规范村级组织“三务”公开，通过规范公开内容、程序、时限和方式，有力推进村级组织“三务”公开工作规范化、常态化开展。印发《彬州市村级“小微权利”清单（试行）》，全面推行村级“小微权力”清单制度，对村级小微权利进行归纳，梳理重大项目建设、重大物资采购等13类46项小微权利，有力督促村干部依法、规范用权，让小微权力在阳光下运行。全面推行“四议两公开”工作法，所有村级重大事项都要在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”程序决策实施，有力促进村级组织民主决策。
（中共彬州市委组织部供稿）
