今年以来，彬州市着眼强基础、育队伍、壮产业，突出党建引领，发挥组织优势，有效推动了基层党建和乡村振兴同频共振、深度融合。
加强组织，夯实党建工作责任。出台抓党建促乡村振兴分工方案、抓党建促乡村振兴10条措施等文件，明确抓党建促乡村振兴责任和具体任务。建立市级领导班子成员包镇（街道）走村入户、镇（街道）领导班子成员包村联户制度，推动党员领导干部到镇村一线了解掌握实情，帮助基层谋发展、理思路、出实招。落实三级书记遍访要求，夯实三级书记抓乡村振兴工作主体责任，将乡村振兴工作纳入年度目标责任考核和镇村党组织书记抓党建述职评议考核内容，排名后三位的在全市范围予以通报。
多措并举，建设过硬干部队伍。紧盯双好双强标准，突出问题导向，加大乡贤回引力度，推进党建扶贫专干进“两委”班子，有效破解村级组织人难选问题，实现了“年龄降、学历升”目标。向65个重点村（社区）继续选派195名优秀干部担任第一书记、驻村工作队队员，印发《彬州市乡村振兴驻村第一书记和工作队管理考核办法》。面向全市10个乡村振兴示范村选派10名退出领导岗位职级公务员担任特派员。将驻村干部生活补助提高到每人每天50元，并每月发放50元交通补贴。为驻村干部落实“三个一”（1名灶夫、1间住房和1间灶房），进行体检并购买意外险，解决驻村干部后顾之忧。
创新思路，发展壮大集体经济。充分发挥集体经济组织功能作用，组织党员、群众因地制宜确定主导产业和经营模式。探索强村辐射带动、联村抱团发展、村企合作共赢等多元化路径，整体提升村级集体经济发展水平。北极镇文家坡、旺安、车村采取“联村党委+公司+合作社+农户”模式，发展精品苗木基地3500亩，栽植精品油松20余万株，有效增强村级组织“造血功能”。用好各级财政扶持资金，大力推进“一村一园”建设。发挥村集体经济发展成效与干部补贴挂钩机制激励作用，激发村干部带动群众增收致富、发展集体经济的动力，实现村强民富。
（中共彬州市委组织部供稿）
