今年以来，乾县坚持“班子是龙头，班子是核心，班子是关键”的思路，推进村班子建设，着力培养打造“四型”村干部，不断提升农村党组织服务水平，助推乡村振兴进程。
提升班子凝聚力，打造“民主型”村干部，强化服务意识。严格推行村级“四议两公开”和“三务”公开制度，扎实开展村级“一事一议”制度落实，发挥村民代表大会作用，组织党员干部带头，群众参与的乡村治理，接受村民监督，“给干部一个清白，给群众一个明白”，真正把村级组织活动场所建成民主议事、服务群众、促进和谐的阵地。村干部带头自觉做到树立一颗公心，引导党员群众拧成一股绳，结合“三融入 当先锋”主题实践和“三个一”活动，做到“我为人人、人人为我”。切实让村党支部动起来、活起来、火起来。
提升班子创造力，打造“知识型”村干部，强化服务本领。开展村干部和党员经常性教育管理，不断加强理论学习、深入思考和创新创造，深研细究党的最新理论成果和党的路线方针政策，练就过硬本领，提升自身素质能力，开阔眼界、转变观念、与时俱进，贯彻高质量发展理念，创新思路方法，做实做细村级阵地“三年提升”。选好村级带头人，从“四类人员”中吸纳1353人进入村“两委”班子，平均年龄46.8岁，全部高中及以上学历，其中大专以上学历255人，实现了村干部队伍向年轻化、知识化转变，进一步优化村干部队伍结构。
提升班子战斗力，打造“能力型”村干部，强化服务能力。着力破解基层治理难题、破解为民增收瓶颈、破解制约发展障碍。把想干事、能干事、会干事、干成事的人员发展为党员，把党性强、作风正、有能力、肯干事的优秀党员选拔到村班子中，形成战斗力。举办新任村“两委”干部培训班2期，培训干部1018人次，达到培训全覆盖，切实提高村干部政治素质、大局意识、服务意识和执行力，极大提升村级组织战斗力，有力增强村级党组织为民办事能力。
提升班子引领力，打造“带富型”村干部，强化服务效能。发挥班子政治引领，把农村党员培养成致富能手，把优秀的致富能手培养成党员，把致富能手中的优秀党员培养成村干部。充分发挥村干部身处群众中间、距离群众最近的优势，坚持因地制宜、结合本土禀赋，发展村级优势产业和集体经济。引导发展村集体经济89个，引导党员领办农民合作社399家，入社成员4881户，发展家庭农场83家，带动12826户农户增收致富，农村居民人均可支配收入达到8598元，增速15%。
（乾县县委组织部供稿）
