今年以来，旬邑县土桥镇以“整镇过硬、整县提升”为主线，以“三个抓牢、三个聚焦、三个引领”为载体，持续深化村级党组织标准化建设，推动基层党组织建设全面过硬、全面提升。
“三个抓牢”全面建强基层组织。抓牢主体责任。把村级党组织标准化建设作为“书记工程”，明确党支部主体责任、支部书记第一责任、第一书记包联责任，包片领导包抓责任、党务干部指导责任，以“五个责任”层层传导压力，推进工作落地落实。抓牢阵地建设。聚焦“七项指标”，开展“五星级党支部”创建工作，设定党支部年度晋级目标，建成“五星级党支部”6个，“四星级党支部”12个，“三星级党支部”22个，达标党支部3个，提高了党支部标准化水平。抓牢班子建设。将186名致富能手、17名退役军人、28名返乡大学生选拔进村班子，村干部队伍结构进一步优化。搭建发展平台，创新开展名誉村干部聘任工作，聘任在外知名人士32人担任名誉村主任，乡贤能人60人担任名誉村顾问，对村级发展建言献策、助推发展，凝聚起乡村振兴强大合力。
“三个聚焦”全力筑牢基层基础。聚焦学习教育。开展建党百年系列庆祝活动，创新推行党史学习教育“八有一访谈”标准要求，开展集中学习14场，知识测试3次，举办演讲比赛1次，组织专项督导4次，下发整改通知16份。开展“扮靓家园”志愿服务、生产道路硬化、村庄绿化亮化美化、新冠疫苗接种宣传、走访慰问贫困党员等我为群众办实事系列实践活动，党员群众的认可度、满意度持续提升。聚焦制度落实。严格落实“主题党日+”、周五党史学习日等制度，推行“三会一课”预审制，由包片领导对村党支部议题审核把关，并到会指导，确保“三会一课”扎实开展。推行重点任务分片包干督查制度，将43个村分为13个片区，责任小组定期深入包抓村督查检查，发现问题，督促整改。聚焦党员管理。针对流动党员管理难等问题，推行党员管理手册和流动党员月访制，468名流动党员由支部成员包抓，每月定时回访，加强宣传教育和跟踪服务，掌握流动党员动态，增强党员归属感。大力推行党员“承诺、践诺、积分、评议”机制，严格落实党员设岗定责制度，引导广大党员争做先锋、带头示范。
“三个引领”全速推进镇域发展。党建引领集体经济发展。推行“支部+合作社+产业”“支部+企业+农户”等发展模式，借力“三变”改革和农村集体产权制度改革，让“党建链”与“产业链”紧密相连，着力打造“一村一品、一村一业”，实施了镇头村第一季现代双矮苹果示范园建设项目、胡洛村泽峰农业花椒种植项目、南坡村鸿远粮食加工项目等，建成了“田园牧歌、多彩镇头”和“十里画廊、诗意东曹”两个旅游标杆，村级集体经济持续发展壮大。党建引领乡村治理。健全完善“四议两公开”和“三务公开”机制，大力推行“一约四会”，完善党群服务中心业务部室，结合党员设岗定责，示范做好“八五”普法、政策宣传等，努力构建党组织领导下的村民自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。党建引领中心工作。按照“支部书记牵头、党员干部带头、党员示范带动”工作思路，切实把党员作用发挥到村级各项事业中，引领推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、人居环境改善、产业发展、项目建设等，为实现乡村振兴奠定坚实组织保障基础。
